ΚΙΠΟΚΑ: Κίνηση «πολιτών» με όραμα τα τραπεζοκαθίσματα –

Ενδιαφέρουσα δημοσίευση που σχετίζεται άραγε με τις κάθε είδους επιχειρήσεις «σκούπας» στο Κέντρο της Αθήνας;

Αναδημοσιεύουμκε απο τον Παραλληλογράφο και την ομάδα γ τ π  ★ γραφιάδες των πόλεων

Πολλές ομάδες «ενεργών» πολιτών εμφανίστηκαν τα χρόνια της κρίσης. Κάποιες αφοσιώθηκαν στην εκκαθάριση γειτονιών του κέντρου από τους μετανάστες. Κάποιες άλλες εξελίχθηκαν σε ανερχόμενες κοινοβουλευτικές ομάδες που προσκυνούν την σβάστικα. Υπάρχει και μια που αντί να τρέχει στις πλατείες ασχολήθηκε με πιο ευγενικά χόμπι. Αόρατη αλλά αποτελεσματική.

kipokalogo2

Κάπως έτσι θα περιέγραφε κανείς την «Κίνηση Πολιτών Κέντρου Αθήνας» (ΚΙΠΟΚΑ) που από τα μέσα του 2009 δραστηριοποιείται πολιτικά στο κέντρο της Αθήνας με στόχο «να πιέζει και να συνεργάζεται με την πολιτεία και τον Δήμο της Αθήνας για τα  προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι καθημερινά, όπως το παραεμπόριο και την χρήση  ναρκωτικών ουσιών, την εγκληματικότητα – τις κλοπές, τις ληστείες, τις επιθέσεις σε περαστικούς – την πορνεία, την πάταξη του παραεμπορίου, την καθαριότητα». Καταλαβαίνει κανείς ότι θα ήθελε η ομάδα να γίνει ο Δήμος στη θέση του Δήμου εάν αυτό ήταν δυνατόν, με στόχο την «εξομάλυνση της κοινωνικής και εμπορικής λειτουργίας του Κέντρου της Αθήνας».

Μια καλύτερη ωστόσο ματιά  φανερώνει λιγότερο αγνές προθέσεις. Η δραστηριοποίηση της ΚΙΠΟΚΑ δε γίνεται μέσα τους χώρους που θέλει όπως λέει να βελτιώσει. Δηλαδή μέσα στην κοινωνία. Αντίθετα λαμβάνει χώρα στο πυρήνα της τοπικής εξουσίας, το μιντιακό περιβάλλων και τα λόμπι της Αθήνας και των Βρυξελλών.

Το αφήγημα σχεδόν πάντα  το ίδιο, αφού προβάλει την εξαθλίωση  του κέντρου έρχεται να προτείνει  λύσεις που μαζί με την εξομάλυνση της κοινωνικής ζωής του κέντρου ανοίγουν δρόμο στην εμπορευματοποίηση και την καθολική αστυνόμευση που στόχο έχουν να δημιουργήσουν ένα γκέτο αποστειρωμένης οικονομικής δραστηριότητας στο κέντρο της πόλης.

Για την ΚΙΠΟΚΑ, το μέλλον της πόλης εξαρτάται από τις  πολιτικές επαφές, όχι από την δραστηριοποίηση του κόσμου, που συνήθως του αποδίδεται απλά ο ρόλος του ανασφαλή καταναλωτή που φοβάται να πάει για ψώνια στο κέντρο. Ιδιαίτερες σχέσεις φαίνεται να υπάρχουν με το πολιτικό περιβάλλον της Ντόρας Μπακογιάννη που παραβρέθηκε σε δημοσιο-σχετίστικο γεγονός που οργάνωσε η ομάδα μέσα του 2011, μαζί με μέλη του πολιτικού της γραφείου. Τότε την εκδήλωση άνοιξε ο περιφερειάρχης Αττικής Γιάννης Σγουρός.

Εξαιρετικές φαίνεται να είναι και οι προσβάσεις της  ΚΙΠΟΚΑ σε Ευρωπαίους αξιωματούχους. Τέλη του περασμένου Σεπτέμβρη (2012) επισκέφτηκε την Αθήνα η επίτροπος εσωτερικών υποθέσεων Cecilia Malmstrom. Στη λίστα επαφών της εκτός από διεθνείς οργανισμούς και μεγάλες ΜΚΟ φιγουράριζε και η ΚΙΠΟΚΑ. «Πολλοί αναρωτιόμασταν τότε πως μπόρεσαν αυτοί οι πολίτες να κανονίσουν έτσι απλά μια συνάντηση με την Ευρωπαία Επίτροπο» (η οποία σύμφωνα με το πρωτόκολλο, μιλάει από υπουργούς και πάνω), θυμάται μέλος ΜΚΟ που ήταν παρόν σε συναντήσεις με την Επίτροπο. «Μετά… μας έπεσε το σαγόνι, όταν η Malmstrom ευχαρίστησε την οργάνωση και απολογήθηκε που δεν βρήκε το χρόνο για να κάνουν μαζί ένα υποψιασμένο τουρ του κέντρου της Αθήνας».

Επρόκειτο για μια παλιότερη  υπόσχεση της Επιτρόπου από τα τέλη του 2011, όταν τα μέλη της ΚΙΠΟΚΑ την είχαν επισκεφθεί στις Βρυξέλλες για να της εκθέσουν τα προβλήματα του κέντρου της Αθήνας.

Βασικός αρωγός στην προσπάθεια της ομάδας να αναπτύξει τις διεθνείς σχέσεις της ήταν και είναι, ο  παρών τότε στη συνάντηση, και  γνωστός για την έντονη δραστηριότητα  του σε θέματα έλεγχου της παράτυπης  μετανάστευσης, ευρωβουλευτής της ΝΔ Νίκος Παπανικολάου. Ο κ. Παπανικολάου ήταν επίσης μέλος και στην εξαμελή αντιπροσωπεία που απέστειλε η ειδική επιτροπή του ευρωκοινοβούλιο για της «Πολιτικές Ελευθερίες, τη Δικαιοσύνη και τις Εσωτερικές Υποθέσεις» (LIBE) ένα μήνα μετά την επίσκεψη της Malmstrom, Οκτώβρη του 2012. Και πάλι η λίστα επαφών περιελάμβανε την ΚΙΠΟΚΑ με την οποία ο ευρωβουλευτής φαίνεται να μοιράζεται κάποια βασικά στοιχεία από την πολιτική του ατζέντα.

Για να μην πάει ο νους κανενός στο κακό, η ΚΙΠΟΚΑ ξεκαθαρίζει στον ιστότοπο της ότι «η ΚΙ.ΠΟ.Κ.Α. είναι ανεξάρτητη πολιτικών κομμάτων και λειτουργεί με γνώμονα την προστασία της κοινωνικής και οικονομικής ζωής των κατοίκων και επαγγελματιών μέσα από την προάσπιση και τον απόλυτο σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων καταδικάζοντας κάθε ενέργεια ρατσισμού».

Βέβαια η κατάσταση  εκτάκτου ανάγκης που ζούμε έχει επιβάλει κατά καιρούς κάποιες εκπτώσεις, όπου η ομάδα σε συνεργασία με πολιτικούς ηγέτες που έχουν συμβάλει τα μέγιστα στην επιτάχυνση του εκφασισμού της κοινωνίας και έχουν επικροτήσει τους νεοναζιστικούς ακτιβισμούς της Χρυσής Αυγής στο κέντρο της Αθήνας, έχουν οραματιστεί μαζί το μέλλον.

Με λίγα λόγια η ΚΙΠΟΚΑ παρέα με τον Λοβέρδο, αλλά και το «περιβάλλον» Καμίνη με το οποίο διατηρούν σχέση προνομιακού συνομιλητή, είχαν οραματιστεί πριν από κάθε άλλο ένα κέντρο της Αθήνας απελευθερωμένο από την ομηρία της πρέζας. Μόνο που αυτό περιελάμβανε τον εγκλεισμό αρρώστων σε στρατόπεδα. Δυο χρόνια μετά, το όραμα της ΚΙΠΟΚΑ για εκκαθάριση του κέντρου της Αθήνας από τα ζόμπι της πρέζας ενσαρκώνεται πιλοτικά στην επιχείρηση ‘Θέμις’.

Έχοντας σκεφτεί  για το κέντρο της Αθήνας πριν από  την Αθήνα, τώρα που έρχεται η  εποχή του Rethink Athens, το οποίο η ομάδα καλωσορίζει, έχει φτάσει και ο καιρός να αρχίσουν και οι δουλειές. Η ομάδα δρέπει καρπούς αφού η επιρροή της στο Δημοτικό Συμβούλιο, του οποίου ο δήμαρχος εξελίσσεται σε μέγα υπέρμαχο της νομιμότητας και της αποκατάστασης της τάξης στην Αθήνα, πριονίζοντας παγκάκια, συλλαμβάνοντας αδέσποτα και κλείνοντας θέατρα, φέρνει απτά αποτελέσματα. Στο χώρο που απελευθερώνεται από την υποχώρηση της παραβατικότητας η ΚΙΠΟΚΑ ονειρεύεται ν’ ανθίσουν – τραπεζοκαθίσματα και μάλιστα αφορολόγητα αφού… (διαβάστε στο κείμενο του link):

«Επιπλέον, ενστερνιζόμενοι  το όραμα του Δήμου για μια  ανοιχτή πόλη και γεμάτες πλατείες, είμαστε οι πρώτοι επιχειρηματίες που θα τολμήσουμε αυτό το εγχείρημα, και θα προσπαθήσουμε να συμβάλλουμε στην ανάπτυξη, αποδεχόμενοι συνάμα το επιχειρηματικό ρίσκο σε περίπτωση που δεν ευδοκιμήσει.

Γι’ αυτούς τους λόγους πιστεύουμε ότι  για εμάς, τους πρώτους επιχειρηματίες, που θα επωμιστούμε το κόστος κατασκευής των υποδομών και θα αναλάβουμε το ρίσκο, θα πρέπει να υπάρξει ειδική πρόβλεψη απαλλαγής από τα πάσης φύσεως τέλη προς το Δήμο, για τους παραχωρούμενους επί των πλατειών χώρους, για τέσσερα (4) χρόνια. Εφόσον φυσικά όλα τα προαναφερθέν συνδεθούν και με την οικονομική ανάπτυξη των πλατειών».

Όλα καλά για  την ομάδα ΚΙΠΟΚΑ λοιπόν. Μένει βέβαια κανείς να αναρωτιέται ποιοι πολίτες της Αθήνας ανέπτυξαν τέτοια πρόνοια και όραμα στα δύσκολα χρόνια της κρίσης, ενώ οι περισσότεροι βούλιαζαν μέσα στην μιζέρια του κέντρου. Ρίχνοντας μια ματιά και στο ποιοι είναι οι πολίτες της ΚΙΠΟΚΑ, το πράμα μιλάει από μόνο του. Δεν είναι πολίτες, είναι ομάδα επιχειρηματικών συμφερόντων. Δηλαδή ένα λόμπι με συγκεκριμένη ατζέντα για την αναδιαμόρφωση του κέντρου της Αθήνας από γκέτο της εξαθλίωσης σε… γκέτο της κερδοφορίας… τους.

Mια ματιά στο Δ.Σ. της «κίνησης»

Σύμφωνα με το τελευταίο, σχετικό Δελτίο Τύπου που υπάρχει στο site της.

Βαρβάρα Βερνίκου – Στράτου

Η πρόεδρος του διοικητικού  συμβουλίου της ΚΙΠΟΚΑ είναι η Βαρβάρα Στράτου – Βερνίκου. Πρόκειται για τη διευθύνουσα σύμβουλο των πολυκαταστημάτων Notos Galleries· το πολυκατάστημα της Αθήνας βρίσκεται στη Σταδίου και Αιόλου, κοντά στην πλατεία Κοτζιά, μέσα στο «νοητό τετράγωνο» στο οποίο δραστηριοποιείται η ΚΙΠΟΚΑ. Είναι κόρη του βιομηχάνου και πολιτικού Χριστόφορου Στράτου, στενού συνεργάτη και προσωπικού φίλου του ιδρυτή της ΝΔ Κωνσταντίνου Καραμανλή. Η Βαρβάρα Στράτου, μια γυναίκα «γεννημένη για business», έκανε τα πρώτα της εργασιακά βήματα στο σχολείο της «Πειραϊκής – Πατραϊκής» (που ίδρυσε ο παππούς της, βιομήχανος Σταμούλης Στράτος). Στην κορυφή της λίστας των προσωπικοτήτων από τις οποίες γοητεύεται -για την πίστη του μάλιστα στην ειρήνη- βρίσκεται ο Ισραηλινός στρατιωτικός και πολιτικός Σίμον Πέρες.

Το  δεύτερο επώνυμό της το οφείλει  στο σύζυγό της Γιώργο Βερνίκο, πρόεδρο  του ομίλου εταιρειών «Vernicos Yachts» και πρώην υφυπουργό Ναυτιλίας. Ο Βερνίκος παραιτήθηκε το καλοκαίρι του 2012 έπειτα από θέμα που ανέδειξε ο ΣΥΡΙΖΑ (χωρίς να ανεβάσει ιδιαίτερα τους τόνους, εξαιτίας της πρότερης αγωνιστικής δράσης του Βερνίκου κατά την «επταετία») για το ασυμβίβαστο υπουργού και εν γένει πολιτικού προσώπου με τη συμμετοχή σε offshore εταιρείες. Επιλογή Ευάγγελου Βενιζέλου, ο Βερνίκος παραιτήθηκε για λόγους ευθιξίας, επισημαίνοντας ότι δεν είχε ενημερωθεί επίσημα για το ασυμβίβαστο από νομική υπηρεσία.

Αλέξανδρος Βασιλικός

Ο αντιπρόεδρος της ΚΙΠΟΚΑ, με πλούσιο βιογραφικό, είναι πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Αθηνών – Αττικής και διευθύνων σύμβουλος του ομίλου AIROTEL τα ηνία του οποίου ανέλαβε από το 2002 και έπειτα. Είναι επίσης υπέρμαχος του συνεδριακού τουρισμού, του τουρισμού κρουαζιέρας, του θαλάσσιου τουρισμού κ.λπ. Σε πρόσφατη εκδήλωση όπου παρουσιάστηκε έρευνα για την ικανοποίηση πελατών και απόδοσης ξενοδοχείων Αττικής, ο Βασιλικός εξέφρασε την αισιοδοξία του για το οικονομικό μέλλον των ξενοδοχείων της πρωτεύουσας, αναφερόμενος παράλληλα σε έμπρακτη χρήση των κονδυλίων της Περιφέρειας Αττικής για την αντιμετώπιση της κατάστασης «έκτακτης ανάγκης στην οποία βρισκόμαστε». Μεταξύ άλλων, ζήτησε μια καλύτερη ενίσχυση της προσπάθειας αναφορικά με το συνεδριακό κέντρο Αττικής «από την κρατική μηχανή και το ΕΣΠΑ».

Ως  διευθύνων σύμβουλος της AIROTEL ο Βασιλικός κατόρθωσε να εξασφαλίσει κρατική επένδυση ύψους 4.130.000 ευρώ, ως ενταγμένο έργο του ΕΣΠΑ 2007-2013, σύμφωνα με τον αναπτυξιακό νόμο 3299/2004.

Στέφανος Γαβριηλίδης

Πρόκειται για τον γενικό γραμματέα της  ΚΙΠΟΚΑ, διευθυντή της εταιρείας Camel Active η οποία στην Ελλάδα αντιπροσωπεύεται από την «Διανομές Ένδυσης ΑΕ», με περισσότερα από 100 σημεία πώλησης σε όλη την Ελλάδα. Αρκετά από αυτά βρίσκονται μέσα στα καταστήματα Notos Galleries (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λάρισα και αλλού) που διευθύνει η Βαρβάρα Βερνίκου – Στράτου.

Την ίδια στιγμή, ο Στέφανος Γαβριηλίδης είναι  επικεφαλής της εταιρείας «Pantrack S.A.» , εταιρεία με περισσότερα από 40 χρόνια παρουσία στον τομέα μελετών, κατασκευής, συντήρησης μεταφορικών εγκαταστάσεων. Από το 2001 και μετά αναλαμβάνει συμβόλαια μεγάλων συντηρήσεων στο χιονοδρομικό κέντρο Παρνασσού ενώ το 2007 σχηματίζει κοινοπραξία με την ΕΛΛΑΚΤΩΡ για τη συντήρηση και λειτουργία του συνόλου των εγκαταστάσεων του Χιονοδρομικού Κέντρου Παρνασσού.

Μαρία Θεοφανοπούλου

Ταμίας της  ΚΙΠΟΚΑ είναι η Μαρία Θεοφανοπούλου, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής της «Δράσης» και δραστήρια επιχειρηματίας στον χώρο του τουρισμού. Μεταξύ άλλων είναι πρόεδρος του ομίλου «Danae Airlines S.A.», αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Αντιπροσώπων Αεροποριών Εταιρειών και μέλος του Δ.Σ. του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων. Στο ίδιο Δ.Σ. συναντάμε και τον Γιώργο Βερνίκο αλλά και τον Αλέξανδρο Βασιλικό, αντιπρόεδρο της ΚΙΠΟΚΑ.

Παναγιώτης  Μπερνίτσας

Μέλος του Δ.Σ. της ΚΙΠΟΚΑ εμφανίζεται  ο καθηγητής και δικηγόρος  Παναγιώτης Μπερνίτσας ο οποίος διευθύνει  ένα από τα μεγαλύτερα δικηγορικά γραφεία της Αθήνας: σύμφωνα με τον Legal 500, διεθνή οδηγό που προσφέρει πληροφορίες για δικηγόρους και δικηγορικά γραφεία που παρέχουν νομικές υπηρεσίες σε ιδιώτες και κυβερνήσεις, το γραφείο «M. & P. Bernitsas Law Offices» φέρεται ως «ειδικό» σε θέματα ευρωπαϊκής νομοθεσίας και ανταγωνισμού.

Πρόσφατα, το εν λόγω δικηγορικό γραφείο προσελήφθη όπως γράφει η Ελευθεροτυπία μαζί με την «πολυδιάστατη νομική σύμβουλο Hogan Lovells», από την Διυπουργική Επιτροπή Αποκρατικοποιήσεων: ως νομικός σύμβουλος αποκρατικοποίησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και της συντήρησης τεχνικής βάσης του ΟΣΕ (Rosco), σε ζητήματα που αφορούν το ελληνικό δίκαιο. Στα τέλη Γενάρη μάλιστα, το γραφείο Μπερνίτσα, μαζί με πολλούς παράγοντες του ελληνικού τραπεζικού, βιομηχανικού και επιχειρηματικού κατεστημένου, ήταν παρόν στις επαφές που είχε ο Σαμαράς στο Κατάρ για την ανάπτυξη συνεργασιών και υλοποίηση επενδύσεων.

Κατά το παρελθόν, ο Π. Μπερνίτσας έχει προσφέρει υπηρεσίες  στη θυγατρική της Γενικής  Τράπεζας ‘Γενική Finance A.E.’ σχετικά με τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης και ολοκλήρωσης της Σύμβασης της Ασφάλειας των Ολυμπιακών Αγώνων. Η Γενική Finance Α.Ε. είχε τότε το ρόλο του χρηματοοικονομικού συμβούλου του Ελληνικού Δημοσίου για τη διαπραγμάτευση της σύμβασης C4I με την SAIC. (εδώ η απάντηση Μπερνίτσα σε δημοσίευμα που τον ενέπλεκε σε υπόθεση «σύγκρουσης συμφερόντων»: ότι ενώ αρχικά ήταν δικηγόρος της αντίπαλης κοινοπραξίας προς την SAIC, έπειτα διορίστηκε δικηγόρος του Ελληνικού Δημοσίου).

Ο Π. Μπερνίτσας, τέλος, έχει προσφέρει τις υπηρεσίες του στο ζεύγος Γιάννας και Θόδωρου Αγγελόπουλου την εποχή της «λύσης και εκκαθάρισης» της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος» και των περίπου 460 εργαζομένων του.

Βλάσσης Γεωργάτος

Πρόκειται για  τον διευθύνοντα σύμβουλο του  ομίλου εταιρειών εστίασης Γρηγόρης ο οποίος βλέπει τις δουλειές να πηγαίνουν εξαίρετα τα τελευταία  χρόνια, με 250 καταστήματα σε 5 χώρες. Ο «Γρηγόρης» μαζί με τις υπόλοιπες μεγάλες αλυσίδες εστίασης αποτελούν το 25% της αγοράς ενώ δεν χάνουν ευκαιρία να δείξουν με το δάχτυλο το υπόλοιπο 75% των ανώνυμων επιχειρήσεων εστίασης που, όπως υποστηρίζουν, στο μεγαλύτερο ποσοστό τους δεν εκδίδουν αποδείξεις.

«Σε αντίθεση με εμάς που πληρώνουμε τους φόρους, ασφαλίζουμε τους εργαζομένους μας και γι’ αυτόν τον λόγο εμείς είμαστε που θα κλείσουμε, καθώς δεν μπορούμε να φοροδιαφύγουμε», έλεγε από θέση ισχύος κάπου στο 2011 ο Β. Γεωργάτος.

Λυδία Καρρά

Πρόκειται για  τη συνιδρύτρια της Ελληνικής Εταιρείας Περιβάλλοντος και Πολιτισμού, τη μεγαλύτερη αμιγώς εθνική (σύμφωνα με τα «Νέα) Μη Κυβερνητική Οργάνωση, που δραστηριοποιείται από το 1972 στην προστασία του περιβάλλοντος και της πολιτισμικής κληρονομιάς. Ξεκινώντας με κεφάλαια ισχυρών εφοπλιστών όπως του Γιώργου Λιβανού, του Αντώνη Χανδρή κ.α., η Ελληνική Εταιρεία έχει μια «υπερπληθώρα» χορηγών και δωρητών που μεταξύ άλλων συνθέτουν την «αφρόκρεμα» του «ελληνικού» κεφαλαίου. Η Ελληνική Εταιρεία θεωρείται από τις πιο δραστήριες στον χώρο των «πράσινων» ΜΚΟ, με μεγάλες ικανότητες lobbying, ενώ αναλαμβάνει μεταξύ άλλων την υλοποίηση έργων που χρηματοδοτούνται με ευρωπαϊκά κονδύλια που αφορούν περιβαλλοντικά προγράμματα (Life programme).

Δημήτρης  Νικολακόπουλος

Ο Δημήτρης Νικολακόπουλος, από τους «παλιούς» της κίνησης και «ψυχή» της, έχει δηλώσει ότι η πλατεία της Ομόνοιας χρειάζεται να επανέλθει από έμβλημα του κακού ως έμβλημα του καλού· γνώστης της χωροταξίας και των τεκταινομένων στο αθηναϊκό κέντρο, μαζί με άλλους μαγαζάτορες και κατοίκους συνέβαλε στο να φτιαχτεί ένας χάρτης της ανομίας, μοναδικός στο είδος του. Παράλληλα, μαζί με άλλα μέλη της ΚΙΠΟΚΑ κατέθεσαν το 2011 μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου για την ελλιπή αστυνόμευση του κέντρου, ιδιαίτερα τη νύχτα – η 24ωρη φύλαξη του κέντρου είχε ζητηθεί με εισαγγελική παραγγελία από τον τότε εισαγγελέα του Αρείου Πάγου κ. Γ. Σανιδά. Διατηρεί καλές επαφές με κύκλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενώ επισημαίνει την αρχή της ΚΙΠΟΚΑ για μη εμπλοκή κομμάτων και κομματικών φορέων.

Κωνσταντίνος  Αδριανόπουλος

Στη θέση του υπεύθυνου  επικοινωνίας βρίσκεται ο Κωνσταντίνος Αδριανόπουλος, αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της Civitas, εταιρείας επικοινωνιακής στρατηγικής που διευθύνει ο Γιώργος Φλέσσας· εταιρεία που είχε αναλάβει αρκετές διαφημιστικές εκστρατείες της Νέας Δημοκρατίας και είχε προσφέρει, μεταξύ άλλων, υπηρεσίες monitoring στο Διεθνές Νομισματικό Ταμείο. Με μια επιτυχημένη πορεία, σε διαφημιστικές εταιρείες, σε τμήματα μάρκετινγκ τραπεζών αλλά και εξειδίκευση σε θέματα που αφορούν το Δημόσιο, ο Αδριανόπουλος φαντάζει σαν τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση.

ομάδα γ τ π  ★ γραφιάδες των πόλεων

Πηγή: parallhlografos.wordpress.com

Συνεχίζουν οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ . Κινητοποίηση στο υπουργείο Υγείας

Συνεχίζουν οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ (ΦΩΤΟ)
Κινητοποίηση σήμερα στο υπουργείο Υγείας
Από την κινητοποίηση της Τετάρτης στο υπουργείο Υγείας
Οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ θα συνεχίσουν την επ’ αόριστον
 κατάληψη των κεντρικών γραφείων του Οργανισμού 
στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη μέχρι την υλοποίηση
 των υποσχέσεων που έλαβαν απ’ τον υπουργό Υγείας 
Ανδρέα Λυκουρέντζο.
Οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ πραγματοποίησαν την Τετάρτη
 συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας, ενώ αντιπροσωπεία 
τους συναντήθηκε με τον υπουργό Υγείας.
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, ο υπουργός Υγείας υποσχέθηκε 
ότι θα προχωρήσει σε ρύθμιση χρεών ύψους 8,2 εκατ. ευρώ για τον 
Οργανισμό, ενώ ο ίδιος βρίσκεται σε συνεννόηση με τον 
αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα προκειμένου 
να ενισχυθεί ο προϋπολογισμός του ΟΚΑΝΑ για το 2013, καθώς
 δεν υπάρχουν διαθέσιμοι στο υπουργείο Υγείας κωδικοί οι οποίοι
 θα μπορούσαν να συμβάλουν στην ενίσχυσή του.
Οι εργαζόμενοι θα κάνουν νέα γενική συνέλευση την 
Πέμπτη 28 Μάρτη, προκειμένου να εκτιμήσουν τα νέα δεδομένα.
Επίσης, με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος των Εργαζομένων στον 
ΟΚΑΝΑ απαντά σε επιστολή της προέδρου του Οργανισμού, 
Μ. Μαλιώρη, η οποία αναφέρει ότι λόγω της κατάληψης 
«δεν μπορούν να διεκπεραιωθούν ενέργειες που αφορούν στην
 προμήθεια υλικών που σχετίζονται άμεσα με την υγεία των 
θεραπευομένων». «Θα ήταν αστείο, επισημαίνει ο Σύλλογος 
των εργαζομένων, το ότι η πρόεδρος του ΔΣ αποδίδει 
στην (από βδομάδος) κατάληψη των Κεντρικών Υπηρεσιών 
όλες τις δυσλειτουργίες και τις ελλείψεις που υπάρχουν τους 
τελευταίους μήνες. Είναι σαφές, ως εργαζόμενοι, παρά τις
 κινητοποιήσεις μας, έχουμε διασφαλίσει την ομαλή χορήγηση των ασθενών
 στις μονάδες και την αντιμετώπιση οποιουδήποτε προβλήματος».
Δημοσίευση: Τετ, 27/03/2013 – 16:52
902.gr
Αναδημοσίευση απο: http://okanalaboursunion.blogspot.gr/2013/03/blog-post_7570.html

Δουλεμπορικές εταιρείες-Ιδιωτικοί ΟΑΕΔ με κρατικό χρήμα

Δουλεμπορικές εταιρείες

Εδω και 12 χρόνια οι εξουσιαστές φέρανε τη νέα μορφή απασχόλησης μέσω δουλεμπορικών εταιρειών που ονομάστηκαν “Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης”. Το αρχικά προωθημένο σκεπτικό πίσω από την προώθησή τους ήταν η παροχή προσωρινής απασχόλησης και ενοικίασης εργαζομένων σε άλλες εταιρείες για μικρό χρονικό διάστημα. Από τότε έγιναν πολλά, οι δουλεμπορικές εταιρείες έφτασαν να γίνουν στρατηγικοί εταίροι του κράτους και να διεκδικούν κεφάλαια από το ΕΣΠΑ !

__1_~1

Παραθέτουμε κάποιες από τις πάμπολλες πληροφορίες και δημοσιεύματα για αυτούς τους μαφιόζους του μεροκάματου. Οι τονισμοί είναι δικοί μας. Στις επικεφαλίδες έχουν ενσωματωθεί τα λινκ με τις αντίστοιχες ιστοσελίδες

Θα ψάχνουν εργοδότες για να διοχετεύουν τους ανέργους, ενώ μέχρι σήμερα λειτουργούσαν ως «υποδοχείς» αιτημάτων από επιχειρήσεις

Ανοίγει το έργο της κατάρτισης ανέργων, καθώς και ο πακτωλός δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ από το ΕΣΠΑ και τα άλλα προγράμματα, που σήμερα διαχειρίζεται ο ΟΑΕΔ, προς τις εταιρείες «ενοικιάσεως» εργαζομένων (Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης).

  Τα προγράμματα κατάρτισης ανέργων που διαχειρίζεται σήμερα ο ΟΑΕΔ «ανοίγουν τα φτερά τους» και σε δεκάδες ιδιωτικούς ΟΑΕΔ που αναμένεται να δημιουργηθούν Η απόφαση της κυβέρνησης για τη διεύρυνση των προγραμμάτων αυτών θα έχει ως άμεση συνέπεια τη δημιουργία δεκάδων ιδιωτικών ΟΑΕΔ, καθώς, πέρα από την κατάρτιση, θα παρέχεται το δικαίωμα στις εταιρείες αυτές να αναζητούν οι ίδιες θέσεις εργασίας, ενώ μέχρι σήμερα λειτουργούσαν ως «υποδοχείς» αιτημάτων από επιχειρήσεις.

Οπως στην Ευρώπη

Ειδικότερα, με το αιτιολογικό ότι το έργο της κατάρτισης μπορεί να ασκείται και από τις Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης, όπως γίνεται και σε άλλα κράτη της Ε.Ε., αλλά και της μείωσης του όγκου δουλειάς του ΟΑΕΔ, το υπουργείο Εργασίας προχώρησε χθες σε διεύρυνση του πλαισίου δραστηριότητας των εταιρειών αυτών, δημιουργώντας αυστηρότερα ωστόσο κριτήρια για τη δημιουργία τέτοιων εταιρειών. Ενα από τα κριτήρια αυτά είναι η κατάθεση δύο ανοιχτών εγγυητικών επιστολών τραπεζών ύψους 60.000 ευρώ, από τις οποίες θα καλύπτεται μέρος της ασφάλισης και των μισθών «νοικιασμένων» εργαζομένων σε περιπτώσεις έκπτωσης κάποιας εταιρείας.

Σύμφωνα με την απόφαση του υφυπουργού Εργασίας, Νίκου Παναγιωτακόπουλου, που εστάλη για δημοσίευση στο ΦΕΚ:

1. Οι Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης είναι το φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο έχει ως αντικείμενο δραστηριότητας την παροχή εργασίας από μισθωτούς της σε άλλον εργοδότη (έμμεσο εργοδότη) με τη μορφή της προσωρινής απασχόλησης.

2. Η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται να ασκεί και τις ακόλουθες δραστηριότητες:

* Μεσολάβηση για εξεύρεση θέσεων εργασίας, για την άσκηση της οποίας η επιχείρηση πρέπει να έχει πραγματοποιήσει αναγγελία έναρξης.

* Αξιολόγηση ή και κατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού εφ’ όσον η επιχείρηση αυτή πληροί τους όρους και τις προϋποθέσεις.

*Συμβουλευτική και επαγγελματικό προσανατολισμό.

3. Το φυσικό πρόσωπο που υποβάλλει την αναγγελία έναρξης της ως άνω δραστηριότητας πρέπει να είναι Ελληνας υπήκοος ή υπήκοος κράτους-μέλους της Ε.Ε., να μην έχει καταδικαστεί τελεσίδικα σε ποινή στερητική της ελευθερίας τουλάχιστον ενός έτους και για άλλα αδικήματα.

4. Ο έμμεσος εργοδότης έχει την υποχρέωση να καταθέτει αναλυτικά προγράμματα ωρών εργασίας στην αρμόδια Επιθεώρηση και για τους προσωρινά απασχολούμενους σε περίπτωση που δεν εφαρμόζεται σταθερό ωράριο εργασίας.

5. Οι συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης συνάπτονται εγγράφως από την εταιρεία σε τρία αντίτυπα και υπογράφονται από τους συμβαλλόμενους, νόμιμο εκπρόσωπο της εταιρείας και εργαζόμενο. Το ένα αντίτυπο της σύμβασης παραδίδεται στον εργαζόμενο, το άλλο παραμένει στην ΕΠΑ και το τρίτο παραδίδεται στον έμμεσο εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να το τηρεί στο χώρο εργασίας.

6. Κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο των μηνών Ιανουαρίου και Ιουλίου κάθε έτους οι ΕΠΑ έχουν υποχρέωση να υποβάλλουν στη Διεύθυνση Απασχόλησης του υπουργείου Εργασίας έκθεση δραστηριοτήτων στην οποία, μεταξύ των άλλων, θα περιλαμβάνονται τα στοιχεία του απασχοληθέντος, η χρονική περίοδος απασχόλησής του τόσο στην ίδια όσο και στον έμμεσο εργοδότη, η ειδικότητά του κ.ά.

7. Κάθε επιχείρηση, προκειμένου να ασκήσει τη δραστηριότητα της προσωρινής απασχόλησης, υποχρεούται να καταθέσει δύο εγγυητικές επιστολές τράπεζας. Οι εγγυητικές επιστολές, ύψους 60.000 ευρώ, δίδονται ως εγγύηση για τη διασφάλιση των αποδοχών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης και πρέπει να έχουν απεριόριστη ισχύ. Η δεύτερη δίδεται ως εγγύηση για τη διασφάλιση των πάσης φύσεως ασφαλιστικών εισφορών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της επιχείρησης. Οι εγγυητικές επιστολές επιστρέφονται με απόφαση της Ειδικής Επιτροπής Ιδιωτικών Υπηρεσιών Απασχόλησης, μετά την οριστική παύση της δραστηριότητας της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης.

Με απειλούν!
“Μόλις βγήκα από το νοσοκομείο …; Ο εργολάβος για να κάνει οικονομία αραίωνε τα φάρμακα …; Άνοιξα το μπιτόνι και κατάπια όλες τις αναθυμιάσεις. Νοσηλεύτηκα 20 μέρες. Δεν μπορώ να ξαναδουλέψω. Δεν φτάνει αυτό, απειλούμαι από τον εργολάβο να μην καταγγείλω γιατί θα μου κάνει κακό. Δεν φοβάμαι, αλλά λυπάμαι τους συναδέλφους μου που δουλεύουν σε άθλιες συνθήκες και η …; (κρατική επιχείρηση) δεν ενδιαφέρεται καθόλου. Νομίζω ότι είναι υπεύθυνη για την ασφάλεια των εργαζομένων και για τον εργολάβο που απασχολεί αλλοδαπούς ανασφάλιστους”.Στο χειρουργείο…“Μπαίνω στο χειρουργείο και μαζεύω όλα τα υπολείμματα από τα χειρουργεία. Καθαρίζω όλα τα μηχανήματα. Τόλμησα και είπα ότι δεν είναι δική μου δουλειά. Μου έδειξαν την πόρτα, τι να κάνω; Είμαι μόνη μου με δυο παιδιά, πληρώνω ενοίκιο. Άντε και φεύγω και καταγγέλλω. Ποιος θα με πάρει, αφού οι συνάδελφοί μου που απολύθηκαν ακόμα να βρουν δουλειά; Μπαίνουν στη μαύρη λίστα”.

Σε ποιον να μιλήσεις…

“Συνάδελφε, γράφω για σένα, αφού εσύ δεν μπορείς και εγώ δεν μπορώ να κάνω τίποτα άλλο. Έκανες μηχανή στο …; και ήταν χαλασμένη, το ήξεραν αλλά δεν τους ένοιαζε. Ήταν βράδυ γιατί νύχτα δούλευες, ακούμε ότι κάποιος χτύπησε. Μάθαμε ότι ήσουν εσύ. Έπεσε η μηχανή …; …;. και για να μην σε μαλώσουν και σε απολύσουν προσπάθησες να την κρατήσεις, έσπασαν τα αγγεία σου και σήμερα είσαι ανάπηρος, δεν μπορείς να δουλέψεις. Πού να είσαι; Πώς περνάς; Πάντα θα σε θυμάμαι. Το θράσος ήταν τέτοιο και όλοι σκέπασαν το γεγονός και σε απέλυσαν. Σε ποιον να μιλήσεις; Αφού δεν ήξερες λέξη ελληνικά”.

Οι επιχειρήσεις στον κλάδο καθαρισμού (2005-2008)
Αθηναϊκή Εταιρεία Καθαρισμού Κτιρίων ΕΠΕ: 90 εργαζόμενοι.* Abnorr Cleaning ΕΠΕ: 36 εργαζόμενοι.* Αδριατική ΕΠΕ: 235 εργαζόμενοι.* Allied Building Services Α.Ε.:**.All Service Α.Ε.: 35 εργαζόμενοι.

Alter Ego Α.Ε.: 38 εργαζόμενοι.

Αλβιων Γκρουπ ΕΠΕ: 85 εργαζόμενοι.
Άλφα Καθαριστική ΕΠΕ: 140 εργαζόμενοι.

* Άλφα Όιλ Α.Ε.: 7 εργαζόμενοι.

* Αμβρυσσος Α.Ε.: **

 Ανοδική Υπηρεσίες Καθαρισμού ΕΠΕ: 230 εργαζόμενοι.

Απολυμαντική Α.Ε.: 30 εργαζόμενοι.

* Art Clean ΑΕΒΕ: 12 εργαζόμενοι.

Βαμβουκης Ι. Silver Guard Protection ΕΠΕ: 180 εργαζόμενοι.

Business Managing Services A.E.: 7 εργαζόμενοι.

Γενική Ενεργειακή Ελλάδος Α.Ε.: **.

Γευσήνους ΑΒ ΑΕΕ: 100 εργαζόμενοι.

ΓΕΝ-ΚΑ Α.Ε.: 295 εργαζόμενοι.

* Γερακίνης Χρυσ. ΑΕΒΤΕ: 270 εργαζόμενοι.

* Γκιώνης Γ. Ποιότητα Ζωής ΕΠΕ: 120-150 εργαζόμενοι.

Δερεσκος Θ. & ΣΙΑ Ε.Ε. «Φλώκα»: 60 εργαζόμενοι.

* Διεθνείς Μέθοδοι Καθαρισμού ΕΠΕ: 12-128 εργαζόμενοι.

Domo Cleaning Services ΕΠΕ: 75 εργαζόμενοι.

Globe Williams Hellas Facility Managment ΕΠΕ: 200 εργαζόμενοι.

ΕΜΥΚΑ Α.Ε.: 210 εργαζόμενοι.

Ερμής ΑΕΕ Παροχής Επαγγελματικών: 65 εργαζόμενοι.

ΕΥΚ Εργολαβίαι Υπηρεσιών Καθαριότητας Α.Ε.: 600 εργαζόμενοι.

Ηλία Αρ. ΕΠΕ: 430 εργαζόμενοι.

ICM International Cleaning Methods A.E.: 71 εργαζόμενοι.

ISA International Services Agency ΕΠΕ: 30 εργαζόμενοι.

International Group: 50-100 εργαζόμενοι.

Interservice A.E.: 110 εργαζόμενοι.

International Service Oil AETE: 250 εργαζόμενοι.

ISS Facility Services A.E.: 2.100 εργαζόμενοι.

Just Clean ΕΠΕ: 5 εργαζόμενοι.

Καθαριστική Α.Ε.: 70 εργαζόμενοι.

* Καθαροτεχνική Α.Ε.: 476 εργαζόμενοι.

Kumeh Facility Management Ελλάς Α.Ε.: 1.400 εργαζόμενοι.

ΚΕΦΕΘ Τεχνοκαθαριστική – Flash A.E.: 50 εργαζόμενοι.

* Κλιν Μαξ Εμπορική ΕΠΕ: 25 εργαζόμενοι.

Κουσιάκης Χρήστος & Σία Ο.Ε. “Clean Up”: 15 εργαζόμενοι.

Κουτουλας Ε. & Σία Ε.Ε.: 8 εργαζόμενοι.

Κουτρόπουλος Χρήστος: 6 εργαζόμενοι.

* KSM Ελλάς Α.Ε.: 1.400 εργαζόμενοι.

* Κτιριακή Φροντίδα ΕΠΕ: 2 εργαζόμενοι.

Κτηριακές Λύσεις ΑΕΤΕ: 6 εργαζόμενοι.

* Clean Market Service Ν. Χατζησταματίου: 10-85 εργαζόμενοι.

* Cleanwell ΕΠΕ: 80 εργαζόμενοι.

Clean Plus Β. Μπακογιάννης & Σία Α.Ε.: 35 εργαζόμενοι.

Clean Well Μονοπρόσωπη ΕΠΕ: 40 εργαζόμενοι.

Cleaning Care Α.Ε.: 300 εργαζόμενοι.

Clemil Service A.E.: **.

Cowa Hellas ΕΠΕ: 420 εργαζόμενοι.

Craspedia Hellas Α.Ε.: 120 εργαζόμενοι.

Λαμπίκο ΕΠΕ: 40 εργαζόμενοι.

* Λεβεντίδης Α. Ναυτιλιακές Επιχειρήσεις ΕΠΕ: 1-151 εργαζόμενοι.

Λινκ Απ Ιντεγκρέιντ Σέρβισις Α.Ε.: 100 εργαζόμενοι.

Μαγκωνάκης Δημητρίου High Standard Serv: 26 εργαζόμενοι.

Magic Fresh Α.Ε.: 235 εργαζόμενοι.

Μαργελης Α.Ε.: 600 εργαζόμενοι.

Medeon Hellas Α.Ε.: 21 εργαζόμενοι.
* ICAP 2005-07 αφού οι εν λόγω εταιρείες δεν δηλώθηκαν για το 2008.
** Δεν δηλώθηκε αριθμός εργαζομένων

Στον παραπάνω κατάλογο, που πρέπει να έχει αλλάξει δραματικά από τότε, βλέπουμε κάποιες εταιρείες με πολλούς εργαζόμενους, έχουμε επισημάνει όσες έχουν πάνω από 150 άτομα. Οταν η ISS δηλώνει πως απασχολεί  2.100 εργαζόμενους (!!!) προφανώς δεν έχουμε να κάνουμε με κάποιον που μάζεψε 10 ανθρώπους και καθαρίζει πολυκατοικίες, αλλά για οργανωμένη επιχείρηση δουλεμπορίου.

ΣΥΜΒΑΣΗ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ

Στην Αθήνα σήμερα, την ………………. μεταξύ των συμβαλλομένωνμερών :

1. Της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης με την επωνυμία «………»,που εδρεύει στην …….., επί της οδού ……… ….και εκπροσωπείται νόμιμα από το διαχειριστή της …………….

2. Της εταιρείας …………………. που εδρεύει …………………. επί της οδού ………………… όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον ………………………….
3. Του ………. του ……….κατοίκου ……….., εφεξής καλούμενη ως «ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ».

Αφού έλαβαν υπόψητους τα εξής:

Ότι η πρώτη των συμβαλλομένων απασχολεί στις τάξεις της εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν συμβληθεί μαζί της με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας προκειμένου να παράσχουν τις υπηρεσίες τους στην εταιρεία ως μάγειροι.
Ότι η δεύτερη των συμβαλλομένων προτείνει στην πρώτη, τον προσωρινό δανεισμό-παραχώρηση ενός από τους εργαζομένους της σε αυτήν με σκοπό την εκπαίδευση.

Ότι ο προς παραχώρηση «ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ» και η πρώτη των συμβαλλομένων αποδέχονται την ανωτέρω πρόταση της ως άνω δεύτερης.
Συμφωνούνται, συνομολογούνται και γίνονται αμοιβαία τα εξής :

Άρθρο 1:υπηρεσίες 
Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ θα παρέχει πρόσκαιρα, ταυτόχρονα με την εκπαίδευση του ως ορίζεται στο άρθρο 2 του παρόντος, τις υπηρεσίες του ως μάγειρας στις εγκαταστάσεις της εταιρείας ……………… σύμφωνα με τις οδηγίες, τις συνθήκες λειτουργίας και την οργανωτική δομή της τελευταίας, υποκείμενος στο διευθυντικό δικαίωμα αυτής ασκούμενο υπό των αρμοδίων οργάνων της.

Άρθρο 2:ΔΙΑΡΚΕΙΑ 
1. Η διάρκεια αυτής της σύμβασης ορίζεται σε …………………ημέρες, αρχομένη από σήμερα την ………………..

2. Δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εργασίας μεταξύ της«………………….» και του ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ έχει αποκλειστικά και μόνο η εν λόγω εργοδοτρια εταιρεία. Η καταγγελία αυτή θα γίνεται εγγραφως, όποτεδήποτε και χωρίς την τήρηση καμίας προθεσμίας και θα κοινοποιείται τόσο στον εργαζόμενο, λύεται ταυτοχρόνως και η παρούσα σύμβαση δανεισμού χωρίς καμία απολύτως υποχρέωση αυτής για αποζημίωση.

Άρθρο 3: ΑΜΟΙΒΗ
1. Για όλες τις υπηρεσίες που θα προσφέρει ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ στη δεύτερη ο μισθός και ασφαλιστικές εισφορές θα καταβάλλονται από την πρώτη βάσει των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς και οποιαδήποτε άλλη εισφορά ή γενικώς υποχρέωση βαρύνει τους εργοδότες.

2. Η δεύτερη των συμβαλλομένων εταιρεία για όσο διάστημα διαρκεί ο δανεισμός έχει την υποχρέωση όπως καταβάλει στον ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟ κάθε αμοιβή ή αποζημίωση που αυτός δικαιούται πέραν των τακτικών αποδοχών του για τυχόν πρόσθετη απασχόλησή της από την δεύτερη των συμβαλλομένων εταιρεία (υπερωρία με ή χωρίς άδεια, υπερεργασία,απασχόληση του κατά τη νύχτα, Κυριακές, αργίες κ.λ.π.).

Άρθρο 4:ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΑΠΟΡΡΗΤΟ

Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ συμφωνεί ότι καθ’όλη τη διάρκεια αλλά και μετά τη λύση τόσο της βασικής σύμβασης εργασίας όσο και της παρούσας σύμβασης δεν θα αποκαλύψει καμία πληροφορία, μυστικά, τεχνικές διαδικασίες, καταλόγους πελατών και γενικά κάθε πληροφορία, που ήλθε σε γνώση του κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του.

Αφού γίνονται αμοιβαία αποδεκτά και συνομολογούνται ταπαραπάνω, συντάσσεται η παρούσα και υπογράφεται σε τρία (3) πρωτότυπα, ένα για κάθε συμβαλλόμενο ως ακολούθως.

Η ΠΡΩΤΗ        ΣΥΜ/ΜΕΝΗ       ΗΔΕΥΤΕΡΗ   ΣΥΜ/ΜΕΝΗ

Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ

ΠΗΓΗ: ergasiakodeltio.wordpress.com

Κοινή Εκδήλωση Σωματείων Εργαζομένων στην Αντιμετώπιση των Εξαρτήσεων: «Αναζητώντας Παράδειγμα: Από την κοινωνία της εξάρτησης, στην Κοινωνία των Ανθρώπων»

Κοινή Εκδήλωση Σωματείων Εργαζομένων στην Αντιμετώπιση των Εξαρτήσεων: «Αναζητώντας Παράδειγμα: Από την κοινωνία της εξάρτησης, στην Κοινωνία των Ανθρώπων»

Πέμπτη, 14/03
Ώρα 6.30μμ.
@Ρουφ
Κων/πόλεως 10
(μετρό Κεραμεικός)
 
 
«Αναζητώντας Παράδειγμα: Από την κοινωνία της εξάρτησης, στην Κοινωνία των Ανθρώπων»
 
 
ΟΜΙΛΗΤΕΣ
Δημήτρης Γιαννάτος, Κοινωνιολόγος, ΚΕΘΕΑ
Όλγα Βαμβακούρη, Κοινωνική Λειτουργός, ΟΚΑΝΑ
Ηρακλής Γκότσης, Ψυχολόγος, 18 ΑΝΩ
Παναγιώτης Τριανταφύλλου, Κοινωνιολόγος-Εγκληματολόγος, Κέντρα Πρόληψης
 
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ
Κώστας Αρβανίτης, Δημοσιογράφος
 
Οργάνωση
Ανοιχτός Κοινωνικός Χώρος @Ρουφ
 
Συνδιοργάνωση
Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης
Σύλλογος Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ
Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ
Εργαζόμενοι 18 ΑΝΩ