ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – 1 ΜΑΗ 2013

class%20struggle

 

Συνάδελφοι

            Επειδή η Πρωτομαγιά είναι για τους εργαζόμενους μέρα μνήμης και τιμής για όσους αγωνίστηκαν ώστε να υπάρχει συλλογική έκφραση και διεκδίκηση των εργαζόμενων κι όχι παιχνίδι σε κυβερνητικά χέρια, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ την Τετάρτη 1η Μάη 2013 και συμμετέχουμε στις απεργιακές συγκεντρώσεις

 

                Πρόεδρος                                                                         Γραμματέας

Θανάσης Τζιούμπας,                                                           Τάκης Χαλδαίος

                                                  

Σύλλογος Εργαζομένων Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων

τηλ: 2310799976 φαξ: 2310723309 email: euprograms@kethea-ithaki.gr

ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

                                                                                 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Εδώ και ένα μήνα οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ  έχουμε  προχωρήσει σε κατάληψη των Κεντρικών Υπηρεσιών του Οργανισμού, γιατί είναι ο μόνος τρόπος που έχουμε για να αντιδράσουμε σε όλες εκείνες τις πολιτικές επιλογές, που υπονομεύουν την προοπτική του, απαξιώνουν  το περιεχόμενο της δουλειάς μας και θέτουν σε κίνδυνο τη ζωή και το μέλλον των 8.500 θεραπευομένων στα Προγράμματα Υποκατάστασης καθιστώντας ταυτόχρονα αδύνατη την απορρόφηση της λίστας αναμονής 3.500 συνανθρώπων μας.
Ενώ η οικονομική κρίση εξαπλώνεται, ολοένα και περισσότεροι συμπολίτες μας περνούν την κόκκινη γραμμή της επιβίωσης.
Καθημερινά νέα παιδιά, έφηβοι και έφηβες  μέσα σε μια κοινωνία που απελπίζεται όλο και πιο πολύ, έρχονται σε επαφή με νέες επικίνδυνες ουσίες.
Το AIDS απλώνεται σχεδόν ως επιδημία στις πιάτσες των εξαρτημένων .
Το κράτος και η κυβέρνηση αντί να προωθήσουν πολιτικές πρόνοιας και δημόσιας υγείας, στέκονται εχθρικά απέναντι στα προγράμματα αντιμετώπισης των εξαρτήσεων οδηγώντας τον ΟΚΑΝΑ ουσιαστικά σε μια πορεία αυτοκατάργησης με τη συστηματική υποχρηματοδότηση. Με βάση τα έως τώρα στοιχεία της Διοίκησης, ο προϋπολογισμός του ΟΚΑΝΑ υπολείπεται μακράν σε σχέση με το ελάχιστο απαραίτητο λειτουργικό του κόστος.
<!–[if !supportLists]–>·         <!–[endif]–>Και ενώ ο ΟΚΑΝΑ απειλείται ουσιαστικά με κλείσιμο και διοχέτευση των υπηρεσιών του στους ιδιώτες γιατρούς, παράλληλα οι εξαρτημένοι βιώνουν ολοένα και περισσότερο τις επιπτώσεις του κοινωνικού φασισμού. Στο πλαίσιο της επιχείρησης «ΘΕΤΙΣ», η αστυνομία τους μαζεύει τα βράδια από τις πιάτσες και τους οδηγεί στο στρατόπεδο της Αμυγδαλέζας. Εκεί, αφού καταγραφούν και τους γίνουν παρά τη θέλησή τους ιατρικές εξετάσεις, υποχρεώνονται συχνά να καθαρίσουν το χώρο και στη συνέχεια ταλαιπωρημένοι και διαλυμένοι ουσιαστικά από το στερητικό σύνδρομο, ψάχνουν ένα τρόπο να επιστρέψουν στην Αθήνα.
              Εμείς, οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ, διαμαρτυρόμαστε και διεκδικούμε :
  • Αύξηση του προϋπολογισμού, έτσι ώστε να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του Οργανισμού και η παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών
  • Δημόσια και δωρεάν προγράμματα αντιμετώπισης της εξάρτησης ενάντια σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης
  • Ειδικό σχεδιασμό αντιμετώπισης της επιδημίας του AIDS στους εξαρτημένους σε εθνικό επίπεδο
  • Επαρκή στελέχωση των προγραμμάτων Υποκατάστασης.
  • Ενίσχυση όλων των προγραμμάτων αντιμετώπισης της εξάρτησης στο επίπεδο της πρόληψης – θεραπείας ( ανεξάρτητα της θεραπευτικής προσέγγισης) και κοινωνικής επανένταξης.
  • Άμεση διακοπή της «επιχείρησης –  σκούπα»  ενάντια στους εξαρτημένους συμπολίτες μας.
Σε αυτό το πλαίσιο την Τετάρτη 24/4/2013 και ώρα  7:30 μ.μ., στην Πλατεία Ομονοίας οργανώνουμε συναυλία διαμαρτυρίας με τη συμμετοχή των:
 
Παναγιώτη Αμπατζή-Ηρώ – Παντελή Θαλασσινού – Αργυρώ Καπάρου – Βαγγέλη Κορακάκη – Ανδριάνας Μπάμπαλη – Δανάη Παναγιωτοπούλου-Νατάσα Παπαδοπούλου Τζαβέλλα
Στην εκδήλωση θα συμμετέχουν οι μουσικές ομάδες του θεραπευτικού προγράμματος 18 ΑΝΩ και της Μονάδας Εφήβων και Νέων ΟΚΑΝΑ – ΑΤΡΑΠΟΣ
  • Αντίσταση στη διάλυση του ΟΚΑΝΑ και την υποβάθμιση της  Δημόσιας Υγείας
  • Να σταματήσει άμεσα το κυνήγι των εξαρτημένων
  • Να ενισχυθούν με κάθε τρόπο τα προγράμματα αντιμετώπισης των εξαρτήσεων (ΟΚΑΝΑ-18ΑΝΩ-ΚΕΘΕΑ-ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ)
Η συναυλία οργανώνεται από τον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ, με τη στήριξη του θεραπευτικού προγράμματος 18 ΑΝΩ, του Σωματείου εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης,  του Συλλόγου εργαζομένων στο ΚΕΘΕΑ, του Σωματείου Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευαίσθητων Κοινωνικά Ομάδων (ΣΕΨΑΕΚΟ).

20 Απρίλη Ημέρα Ενάντια στην Επισφάλεια και την Ανεργία

Είμαστε εδώ, σε μια κρίσιμη περίοδο όπου η τρικομματική κυβέρνηση συνεχίζει απτόητη το έργο της και εμείς γρήγορα-γρήγορα βυθιζόμαστε όλο και πιο βαθιά στην εξαθλίωση. 
Δε  ανεχόμαστε πια  να  παίρνουμε ένα πενιχρό επίδομα ανεργίας,  με την προοπτική να το πετσοκόψουν. Δεν ανεχόμαστε πια να μην μπορούμε να ονειρευτούμε, να μην έχουμε καν χρόνο να ξεκουραστούμε, να ζήσουμε, να γελάσουμε, να διασκεδάσουμε, να ερωτευτούμε.
Η τηλεόραση αναφέρει τους δείκτες ανεργίας καθημερινά, με ποσοστά, με γραφήματα, με κατηγοριοποίηση ανά ηλικιακή ομάδα και φύλο. Θ’ ακούσεις για τους αριθμούς αλλά όχι για τους ίδιους τους άνεργους, πώς τα βγάζουν πέρα, πώς αντικρίζουν τα παιδιά τους όταν γυρίζουν απ’ το σχολείο, τι σκέφτονται, τι κυνηγάνε, τι ελπίζουν..
Εμείς, λοιπόν, καλούμε όλους τους επισφαλώς εργαζόμενους, τους άνεργους,ημι-απασχολούμενους, τους εργαζόμενους φοιτητές-τριες , τους πτυχιούχους σε ομηρία, τους ανέργους και μακροχρόνια ανέργους, να συναντηθούμε, να συζητήσουμε, και με τη δράση μας, να τους ανατρέψουμε ώστε να μπορέσουμε να αλλάξουμε τη ζωή μας, στο τώρα, στο σήμερα!
Ας είναι η 20 Απρίλη η αρχή για να διεκδικήσουμε δωρεάν μεταφορά, πρόσβαση σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και πολιτισμό.
Ως Δίκτυο Επισφαλώς Εργαζομένων και Ανέργων, παίρνουμε τις ζωές μας στα χέρια μας λειτουργώντας συλλογικά και ισότιμα.
Για να μη μένει κανένας και καμία χωρίς συλλογικότητα, αλληλεγγύη, βοήθεια και υποστήριξη.
Στις 20 Απρίλη κάνουμε τους αόρατους, ΟΡΑΤΟΥΣ! Διεκδικούμε Δουλειά με δικαιώματα! Ζωή με αξιοπρέπεια!
ΠΗΓΗ: http://diktyo-episfaleias.blogspot.gr/#!/2013/04/blog-post_8687.html

12/04 Ημέρα Δράσης για την Ψυχική Υγεία, την Αντιμετώπιση των Εξαρτήσεων και την Πρόληψη

ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΝΩΤΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ

 

Είμαστε οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ, το 18 ΑΝΩ, το ΚΕΘΕΑ, τα Κέντρα Πρόληψης, το logotypoπρόγραμμα Ψυχαργώς.

Είμαστε αυτοί που προσπαθούμε, σε συνθήκες άγριας οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, να βοηθήσουμε τους εξαρτημένους στην πορεία προς τη θεραπεία. Αυτοί που προσπαθούμε για την κοινωνική επανένταξη, την υποστήριξη και τη θεραπεία παιδιών και ενηλίκων με ψυχικές διαταραχές, ενάντια στην ασυλοποίηση. Αυτοί που δουλεύουμε καθημερινά ενάντια στην εξάρτηση με γονείς, εκπαιδευτικούς, και νέους.

Είμαστε η φωνή όσων δεν έχουν φωνή, των ευάλωτων ομάδων που η πολιτική της κυβερνητικής τρόικας προορίζει για τον κοινωνικό Καιάδα: Οι περικοπές στους προϋπολογισμούς του ΟΚΑΝΑ, των δομών του Ψυχαρχώς και των Κέντρων Πρόληψης έχουν ως αποτέλεσμα εργαζόμενοι 6, 8 και 11 μήνες απλήρωτοι να κρατούν τις δομές ζωντανές, οι υπηρεσίες μας να υπολειτουργούν και να απειλούνται με κλείσιμο, οι άνθρωποι που εξυπηρετούμε να κινδυνεύουν να βρεθούν στο δρόμο, στο περιθώριο, σε νέα «άσυλα» και «κέντρα κράτησης», με τον κίνδυνο υποτροπής εξυπηρετούμενων στην Ψυχική Υγεία και την Αντιμετώπιση των Εξαρτήσεων να ενισχύεται σημαντικά από αυτή την κατάσταση.

Εργαζόμενοι και σωματεία της Πρόληψης, της Αντιμετώπισης της Εξάρτησης και της Ψυχικής Υγείας έχουμε συναντηθεί εδώ και αρκετούς μήνες,  έχουμε κάνει μαζικές διαδηλώσεις και παραστάσεις στο Υπουργείο Υγείας, στο Υπουργείο Οικονομικών, στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, στη Βουλή, έχουμε απευθυνθεί στην κοινωνία κι έχουμε δεχθεί την αλληλεγγύη συμπολιτών μας κι άλλων εργαζομένων.

Η συνεχιζόμενη εγκληματική πολιτική περικοπών του κοινωνικού κράτους, η αδιαφορία για τους εργαζόμενους που δουλεύουν απλήρωτοι, οι συνεχείς καθυστερήσεις να δοθεί μία οριστική και αξιοπρεπής λύση, οι υποκριτικές μεταθέσεις ευθυνών από Υπουργείο σε Υπουργείο, η υποδοχή μας στο Υπουργείο Υγείας με χημικά και ξύλο δεν μας αφήνουν άλλη επιλογή από το να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε, να διεκδικούμε και να ασκούμε πιέσεις για όσο χρειαστεί.

Στις 12 Απρίλη συναντιόμαστε πάλι! Απεργούμε, διαδηλώνουμε, διεκδικούμε!

  • Αγωνιζόμαστε για την αξιοπρέπεια και το δικαίωμα όσων απευθύνονται στις υπηρεσίες μας να έχουν δημόσια, δωρεάν και ποιοτική φροντίδα.
  • Αγωνιζόμαστε για τη δική μας συλλογική, εργασιακή και προσωπική επιβίωση και αξιοπρέπεια.

Την Παρασκευή 12/04:

-Συγκέντρωση στο ΥΥΚΑ στις 11.00πμ για τα σωματεία Απεξάρτησης και Ψυχικής Υγείας

-Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εσωτερικών στις 9.30 για το Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης

-Συνάντηση όλων των Σωματείων στο Υπουργείο Οικονομικών

-Κοινή πορεία ως τη Βουλή και κατόπιν ως το Υπουργείο Υγείας

 

Σύλλογος Εργαζόμενων ΟΚΑΝΑ

Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο.

Σωματείο Εργαζόμενων Περιβολάκι

Σωματείο Εργαζόμενων στα Κέντρα Πρόληψης

Σωματείο Εργαζόμενων ¨ΠΥΞΙΔΑ¨ Ηπείρου

Εργαζόμενοι 18ΑΝΩ

Σύλλογος Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ

 

«Το πρόβλημα των εξαρτήσεων την περίοδο της κρίσης» – Τετάρτη 17 Απριλίου ώρα 19:00 στον πολυχώρο Φλοράλ (Θεμιστοκλέους 80, Εξάρχεια)

370208~1Ο ραδιοφωνικός σταθμός 105,5 Στο Κόκκινο σε συνεργασία με τα σωματεία των εργαζομένων στα 18 Ανω, Κ.Ε.Θ.Ε.Α, ΟΚΑΝΑ και τα Κέντρα Πρόληψης διοργανώνουν την Τετάρτη 17 Απριλίου ώρα 19:00 στον πολυχώρο Φλοράλ (Θεμιστοκλέους 80, Εξάρχεια) εκδήλωση με θέμα : «Το πρόβλημα των εξαρτήσεων την περίοδο της κρίσης» 
Θα μιλήσουν:
Ηρακλής Γκότσης, επιστημονικά υπεύθυνος συμβουλευτικού σταθμού 18 Ανω
Τάκης Χαλδαίος, γραμματέας συλλόγου εργαζομένων στο Κ.Ε.Θ.Ε.Α, υπεύθυνος Συμβουλευτικού Σταθμού ΚΕΘΕΑ ΣΤΡΟΦΗ στο Δικαστήριο Ανηλίκων και στο Ε.Κ.Κ.Ν. Αυλώνα
Παναγιώτης Τριανταφύλλου, κοινωνιολόγος-εγκληματολόγος, επιστημονικά υπεύθυνος κέντρου πρόληψης Αχαρνών «Διέξοδος», πρόεδρος πανελληνίου σωματείου εργαζομένων στα κέντρα πρόληψης
Μιχάλης Λαζαρής, αντιπρόεδρος σωματείου εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ

Συντονίζει ο δημοσιογράφος Κώστας Αρβανίτης 

 

Ο ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΑ ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ, ΠΟΥ ΘΑ ΚΥΜΑΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΗΛΙΚΙΑΚΑ, ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ!

Ο ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΑ ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ, ΠΟΥ ΘΑ ΚΥΜΑΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΗΛΙΚΙΑΚΑ, ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ!!!asterix-monomaxos-720x384 (1)

Ο ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΕΙ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥΚατώτατο μισθό με ανώτατο κατώφλι έως 500 ευρώ (μικτά) και πολλαπλών ταχυτήτων, με βάση ηλικιακά, γεωγραφικά και πλήθος άλλων κριτηρίων, εξετάζει το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Καθημερινής της Κυριακής (7/4), σε ό,τι αφορά την ηλικία, προβλέπεται διαφορετικός μισθός για εργαζόμενους έως 18 ετών, άλλος για τις ηλικίες έως 24 ετών και διαφορετικός για τους μεγαλύτερους.

Στο πλαίσιο της διαβούλευσης ενόψει του τελικού σχεδίου της υπουργικής απόφασης που αφορά τη διαμόρφωση του νέου μισθολογικού μηχανισμού εισόδου στην αγορά εργασίας από το 2014, προτείνεται ο κατώτατος μισθός να διαφοροποιείται ανάλογα με τα ποσοστά της ανεργίας, αλλά και την οικονομική κατάσταση μιας συγκεκριμένης περιοχής.

Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι σε συνθήκες υψηλής ανεργίας, ο κατώτατος μισθός πρέπει να κυμαίνεται σε ποσοστό περίπου 75% αυτού των ενηλίκων. Επίσης, προβλέπονται διαφοροποιημένοι μισθοί ανά περιοχή, εφόσον υπάρχουν συνθήκες ύφεσης και ανεργίας.

Είναι προφανές ότι κατ’ αυτόν τον τρόπο ο κατώτατος μισθός, τον οποίον, ως γνωστόν, καθορίζει με απόφαση του ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας, αφού καταργήθηκε η ελεύθερη Συλλογική Σύμβαση για τη διαμόρφωση του, οδηγείται σε κατάρρευση και η ρήση του μνημονίου για μισθούς Βουλγαρίας (200-300 ευρώ) γίνονται ζοφερή πραγματικότητα.

Για την πληρέστερη ενημέρωση των αναγνωστών, η Iskra παραθέτει σχετικό ρεπορτάζ από την “Καθημερινή” της Κυριακής (7/4):

ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΩΝ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ ΑΠΟ ΤΟ 2014 ΚΑΙ ΜΕΤΑ

Της ΧΡΙΣΤΙΝΑΣ ΚΟΨΙΝΗ

Τρεις ταχύτητες κατώτατου μισθού, από το 2014 και μετά, προωθεί το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στο πλαίσιο της μνημονιακής υποχρέωσης για τη διαμόρφωση νέου μισθολογικού μηχανισμού εισόδου στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με την προτεινόμενη μεθοδολογία που πρέπει να ακολουθήσουν όσοι φορείς και οργανισμοί θα συμμετάσχουν στον νέο μηχανισμό διαμόρφωσης των κατωτάτων ορίων, ο μισθός εισόδου στην αγορά εργασίας θα διαφοροποιείται αναλόγως της ηλικίας.
Διαφορετικός μισθός μπορεί να προβλέπεται για εργαζόμενους έως 18 ετών, άλλος για ηλικίες έως 24 ετών (όπως ισχύει σήμερα) κι άλλος για μεγαλύτερης ηλικίας. Αυτό υποδεικνύεται και από τους ενδεικτικούς πίνακες που υποβλήθηκαν στον υπουργό Εργασίας λίγο πριν αποσταλεί το τελικό σχέδιο υπουργικής απόφασης στην τρόικα. Μάλιστα σε αυτό το κείμενο που διαμόρφωσε η γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Αν. Στρατινάκη με τίτλο: «Μηχανισμός για τον καθορισμό κατώτατου μισθού και ημερομισθίου», παρατίθενται όχι μόνο οι εκτιμήσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (για κατώτατο μισθό που μπορεί να κυμαίνεται από 30% έως 60% του μέσου μισθού) αλλά και εστιασμένες συστάσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας. Χαρακτηριστικές είναι οι εξής δύο:

1. Σε συνθήκες υψηλής ανεργίας, ο κατώτατος μισθός των νέων ενδείκνυται σε ποσοστό περίπου 75% του κατώτατου μισθού των ενηλίκων.

2. Ενδείκνυνται διαφοροποιημένοι κατώτατοι μισθοί ανά περιοχή εφόσον υπάρχουν ιδιαίτερες οικονομικές συνθήκες ύφεσης και ανεργίας σε αυτές. Σε αυτήν την περίπτωση οι βασικοί μισθοί πρέπει να είναι χαμηλότεροι.

Επίσης, για την οικονομική τεκμηρίωση του προτεινόμενου προς διαβούλευση κατώτατου μισθού θα λαμβάνονται υπόψη σχεδόν… τα πάντα. Αναλυτικότερα, πρέπει να συνυπολογίζονται τα εξής:

• Η σχέση του καθαρού διαθέσιμου εισοδήματος με το όριο της ελάχιστης διαβίωσης και με τον μέσο μισθό.

• Πόσοι μισθωτοί επηρεάζονται από τον κατώτατο μισθό και ποια είναι η επίπτωση στο σύνολο των μισθωτών της χώρας.

• Ποιες είναι οι κοινωνικές παροχές προς τους ευάλωτες ομάδες που καταβάλλονται με εισοδηματικά κριτήρια.

Σύμφωνα με το σχέδιο του υπουργείου, οι φορείς που θα διαβουλευτούν οφείλουν να προσμετρήσουν:

• Τον ρυθμό οικονομικής ανάπτυξης και τυχόν διαφορές σε επιμέρους γεωγραφικές περιοχές.

• Την παραγωγικότητα της οικονομίας στο σύνολό της και σε επιμέρους κλάδους.

• Το ποσοστό ανεργίας, συνολικά και σε επιμέρους κλάδους.

• Εκταση, αιτίες και μορφές της αδήλωτης εργασίας.

• Συνδρομή του κόστους εργασίας στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας ως αυτοτελούς παράγοντα.

• Συνδρομή ασφαλιστικών εισφορών για τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών Ταμείων

• Αναλογική σχέση του κόστους εργασίας προς λοιπούς παράγοντες ανταγωνιστικότητας (όπως φορολογικό σύστημα, γραφειοκρατία).

Στους προτεινόμενους κοινωνικούς εταίρους που θα συμμετέχουν στη διαβούλευση, εκτός από τους ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και ΣΕΤΕ προβλέπονται και φορείς από τον χώρο των νοσοκομείων, η Ελληνική Ενωση Τραπεζών, καθώς και μεγάλες εργατικές ομοσπονδίες. Από τους δε ερευνητικούς φορείς, σχεδόν δεν απουσιάζει κανείς: KEΠΕ, ΙΝΕΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ, ΕΛΣΤΑΤ, ΤτΕ, ΟΑΕΔ, ΟΜΕΔ, ΙΝΕΣΕΤΕ.

Η διαβούλευση των φορέων θα συντονίζεται από τον πρόεδρο του ΟΜΕΔ και 2 μέλη, από το υπ. Εργασίας και το υπ. Οικονομικών.

Ο ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΕΙ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Ο υπουργός Εργασίας δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι «ο κατώτατος μισθός θα παραμείνει σταθερός και στα σημερινά επίπεδα τουλάχιστον έως το 2017 οπότε και μετά το τέλος του μεσοπρόθεσμου προγράμματος θα εφαρμοσθεί ο νέος μηχανισμός υπολογισμού του».
«Σε λίγες ημέρες η Ελλάδα θα αποκτήσει μια νέα διαδικασία προσδιορισμού του κατώτατου μισθού, στο πρότυπο που ακολουθούν οι περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες» αναφέρει ο κ. Βρούτσης και τονίζει, ότι η «νέα διαδικασία θα βασίζεται σε έναν ευρύ και εξαντλητικό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, αλλά και – για πρώτη φορά – στις τεχνοκρατικές προτάσεις των επιστημονικών φορέων της χώρας».

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας ο νέος μηχανισμός διαμόρφωσης επιτυγχάνει ένα διπλό στόχο:

– Την κατοχύρωση ενός κατώτατου (απαράβατου) ενιαίου ορίου αμοιβών για όλη τη χώρα, ως «δίχτυ προστασίας» των εργαζομένων, πάνω από το οποίο όμως θα μπορούν εργοδότες και εργαζόμενοι να συμφωνούν όποιες αμοιβές θέλουν

– Την αύξηση της απασχόλησης, την καταπολέμηση της ανεργίας, καθώς και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας και των ελληνικών επιχειρήσεων

Ο νέος μηχανισμός θα εφαρμοστεί μετά το τέλος του μεσοπρόθεσμου προγράμματος (από το 2017) και μέχρι τότε ο κατώτατος μισθός θα παραμείνει σταθερός στα σημερινά επίπεδα, όπως είπε ο κ. Βρούτσης.

Η παράταση, τάχα, του σημερινού κατώτατου μισθού εξαθλίωσης και πείνας ως το 2017, προφανώς συνιστά άλλοθι και το πρώτο βήμα για την προετοιμασία του εδάφους και την ανίχνευση αντιδράσεων, προκειμένου η περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού με πολλαπλές ταχύτητες να εφαρμοσθεί από το 2014.

Κυριακή 7 Απριλίου 2013

ΠΗΓΗ: http://www.iskra.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=11610%3Akatotatos-misthos&catid=58%3Aoikonomiki-politiki&Itemid=182

Αναδημοσίευση απο greekunions.wordpress.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΘΕΑ

Συνάδελφοι, announcementicon

σας ενημερώνουμε ότι υπήρξε σημαντική καθυστέρηση στη σύνταξη και αποστολή στην Δ/νση της πρότασης του Συλλόγου για την νέα Συλλογική Σύμβαση. Κύριος λόγος για την καθυστέρηση αυτή ήταν το ότι η μέχρι πρότινος νομική μας σύμβουλος μας ενημέρωσε ότι για προσωπικούς λόγους δεν μπορεί να συνεχίσει την συνεργασία μας. Το ΔΣ κινήθηκε άμεσα και την Παρασκευή 29 Μαρτίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την κ. Μαρία Κουφοπούλου η οποία θα μας εκπροσωπήσει από εδώ και πέρα. Στην συνάντηση έγινε πλήρη ενημέρωση για την μέχρι τώρα κατάσταση και τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων.

Σύντομα θα σταλεί η καταγγελία/πρόσκληση για διαπραγμάτευση και θα προχωρήσουμε στις συμφωνημένες από τις συνελεύσεις διαδικασίες (ορισμός επιτροπής διαπραγμάτευσης, εκλογοαπολογιστικές συνελεύσεις και εκλογές).

Σύντομα θα υπάρξει νέα ενημέρωση για τις εξελίξεις.

 

Ο Πρόεδρος                                                                                                    Ο Γραμματέας

 

Θανάσης Τζιούμπας                                                                                  Τάκης Χαλδαίος