ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΚΕΘΕΑ

Συνάδελφοι,

Το ΔΣ του Συλλόγου ενημερώθηκε για τις εξελίξεις αναφορικά με την διαδικασία «αξιολόγησης» του ΚΕΘΕΑαρχείο λήψης (1) από εξωτερικό αξιολογητή, μια διαδικασία που το Υπουργείο Υγείας έχει εντάξει για χρηματοδότηση στα ΕΣΠΑ (mis 464731). Διαβάζοντας την απόφαση και το Τεχνικό Δελτίο της πράξης γίνονται σαφείς οι στοχεύσεις της τροϊκανής διακυβέρνησης και το μέλλον που απεργάζονται για το ΚΕΘΕΑ, τους εργαζόμενους και τα μέλη των Θεραπευτικών Προγραμμάτων. Σταχυολογούμε:

(Σελ. 5): «Βασικοί άξονες της πολιτικής στους οποίους θα στηριχθεί η αξιολόγηση… είναι:

  1. Καθορισμός στόχων, πολιτικών και αρμοδιοτήτων που θα πρέπει να διατηρηθούν, ή να καταργηθούν, ή να αποκεντρωθούν, ή να παρέχονται από τρίτους, ή των οποίων το πεδίο εφαρμογής χρήζει διερεύνησης
  2. Προσδιορισμός των υπερστελεχομένων / υποστελεχομένων μονάδων / φορέων
  3. Δυνατότητα ανακατανομής προσωπικού (εντός ή εκτός φορέα)
  4. Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αξιοποίηση των πόρων»

Οι στόχοι αυτοί εξειδικεύονται παρακάτω (σελ. 6):

Στελέχωση – προσωπικό

Βαθμός ανταπόκρισης των προσόντων του προσωπικού με την αποστολή και τους στόχους του ΚΕΘΕΑ (2.2)

Προσδιορισμός τυχόν παρεχόμενων υπηρεσιών από τρίτους ή άλλους φορείς. (2.4)

Τεκμηριωμένος προσδιορισμός βαθμού υπερστελέχωσης ή  υποστελέχωσης του ΚΕΘΕΑ. (2.5)

Ανάγκες και προσδοκίες πολιτών – χρηστών

Διερεύνηση για πολιτικές / αρμοδιότητες με τυχόν αρνητικά αποτελέσματα σε όρους υψηλών δαπανών, κακοδιοίκησης, αύξησης της γραφειοκρατίας, διαφθοράς κλπ. .(4.3)

Αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα

Διερεύνηση για το αν τα αποτελέσματα / παρεχόμενες υπηρεσίες δικαιολογούν το συνολικό κόστος λειτουργίας του ΚΕΘΕΑ. (5.2)

Συνεργασίες

Διερεύνηση για το αν η πολιτική / αρμοδιότητα μπορεί  να ασκηθεί καλύτερα από τον ιδιωτικό τομέα, ρυθμιζόμενη και ελεγχόμενη από τις αρμόδιες κρατικές αρχές. (6.3)

Με βάση όλα τα παραπάνω ο αξιολογητής πρέπει να προτείνει κάποια επιλεγμένα σενάρια. Κι επειδή είναι φανερές οι συνέπειες των σεναρίων, ο αξιολογητής επιφορτίζεται με την «λεπτομερή ανάλυση των σεναρίων. Για κάθε σενάριο πρέπει να υπάρχουν στοιχεία σχετικά μα τον περιορισμό της δαπάνης, τις δυσκολίες υλοποίησης,…, τις δυσκολίες αποδοχής από τους υπαλλήλους και τους πολίτες –πελάτες του ΚΕΘΕΑ. Κάθε σενάριο θα πρέπει να συνοδεύεται από έναν πίνακα που να περιλαμβάνει τις απαντήσεις σε κάθε ερώτηση και τις προτεινόμενες λύσεις για τις δυσλειτουργίες»

Συνάδελφοι,

Νομίζουμε ότι όλα αυτά είναι αρκετά ευανάγνωστα και χαρακτηριστικά των προθέσεων της συγκυβέρνησης του μνημονίου. Το ΚΕΘΕΑ δεν είναι εύκολο να χτυπηθεί με ρητορικές για σκάνδαλα, οπότε μένουν οι «επιστημονικές» αξιολογήσεις, γνωστές από τις αναδιοργανώσεις  των επιχειρήσεων (BPR) που αποτέλεσαν το σύμβολο του νεοφιλελευθερισμού και της κατεδάφισης κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, στον δυτικό τουλάχιστον κόσμο. Είναι ακόμη ευανάγνωστα τα πιθανά θύματα της εφαρμογής της πολιτικής αυτής στο ΚΕΘΕΑ, ενός οργανισμού που έχει ακολουθήσει εντελώς διαφορετικές οργανωτικές αρχές, ακατανόητες για τους τεχνοκράτες που λυμαίνονται τις επιδοτούμενες και αδρά αμειβόμενες «αξιολογήσεις». Η επιβολή του «ορθολογισμού» του μνημονίου στο ΚΕΘΕΑ συνεπάγεται απολύσεις, κλείσιμο δομών, άνοιγμα του δρόμου προς την ιδιωτικοποίηση της απεξάρτησης.

Είναι η ώρα να συνειδητοποιήσουμε τους κινδύνους για την ύπαρξη της απεξάρτησης στην πατρίδα μας όσο και ημών ως εργαζόμενων. Οι επόμενοι μήνες προβλέπονται να είναι κρίσιμοι. Είναι καιρός να δυναμώσουμε την ενότητα και την αλληλεγγύη, την αλληλεγγύη μεταξύ μας, την αλληλεγγύη με τα θεραπευόμενα μέλη και τις οικογένειές τους, την αλληλεγγύη με τους συναδέλφους των άλλων φορέων που οι μνημονιακές πολιτικές θέτουν σε διακύβευση την ύπαρξή τους. Είναι  η ώρα του αγώνα.

Ο Πρόεδρος                                                                           Ο Γραμματέας

Θανάσης Τζιούμπας                                                            Τάκης Χαλδαίος

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: Όταν μαλώνουν τα βουβάλια την πληρώνουν τα βατράχια

Με απορία παρακολουθούμε την αντιπαράθεση ανάμεσα στην Υφυπουργό Υγείας και την Πρόεδρο τουimage200 ΟΚΑΝΑ, η οποία κλιμακώνεται συνεχώς σε ένταση και βαρύτητα των καταγγελιών, που πια αφορούν σε όλο το φάσμα της λειτουργίας του Οργανισμού: ιατρικό (τρόπος χορήγησης υποκατάστατου), διαχειριστικό (διαδικασίες προμηθειών) φτάνοντας μέχρι τις μαύρες τρύπες και την οσμή του σκανδάλου.

Ως εργαζόμενοι και συνάδελφοι γνωρίζουμε πολύ καλά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Κέντρα Πρόληψης και συμπαραστεκόμαστε στην διεκδίκησή τους για την απόδοση των εγγεγραμμένων ποσών.

Ωστόσο, δεν πρόκειται να ακολουθήσουμε τον δρόμο του τηλεοπτικού δικαστηρίου ούτε να παριστάνουμε την κερκίδα σε κάποια αρένα μονομάχων. Υπάρχουν αρμοδιότεροι να διερευνήσουν τις καταγγελίες. Όμως επειδή ζούμε σε αυτόν τον τόπο και έχουμε δει κατ’ επανάληψη το έργο της ηθικής απαξίωσης πριν την αποκαθήλωση και την διάλυση δομών δημόσιας υγείας, αναρωτιόμαστε μήπως βρισκόμαστε μπροστά σε ένα νέο επεισόδιο του ίδιου σήριαλ. Και το τέλος μας είναι επίσης γνωστό: Οι πράξεις και παραλείψεις των Διοικήσεων γίνονται το άλλοθι για μια σειρά συνεπειών που υφίστανται οι χρήστες των προνοιακών υπηρεσιών  και οι εργαζόμενοι.

Ως εργαζόμενοι στον ευαίσθητο χώρο της αντιμετώπισης των εξαρτήσεων δεν μπορεί παρά να ανησυχούμε για την κλιμακούμενη επίθεση στις δομές αυτές. Ενημερωθήκαμε πρόσφατα για την ανάθεση της «αξιολόγησης» του ΚΕΘΕΑ με διαδικασίες τόσο διαφανείς όσο αυτές για τις οποίες εγκαλείται η πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ, «αξιολόγηση» που μεταξύ άλλων θα διερευνήσει για τον αν η λειτουργία του μπορεί να ασκηθεί «καλύτερα» από τον ιδιωτικό τομέα. Παρακολουθούμε ταυτόχρονα με ανησυχία την ουσιαστική διάλυση των δομών ψυχικής υγείας και του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».  Μέσα από μεθοδεύσεις και επικοινωνιακά παιχνίδια εκείνο που μένει, ο κοινός παρονομαστής, είναι οι εργαζόμενοι να πετιούνται στον δρόμο και οι ανάγκες της κοινωνίας να ωθούνται στα κοινωνικά ιατρεία ή τα συσσίτια της εκκλησίας.

Ο Πρόεδρος                                                                             Ο Γραμματέας 

Θανάσης Τζιούμπας                                                               Τάκης Χαλδαίος     

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΘΕΑ – 18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2013

Συνάδελφοι,images (5)

Μετά από απόφαση των εφορευτικών επιτροπών των Παραρτημάτων, οι εκλογές για την ανάδειξη του νέου ΔΣ, των αντιπροσώπων στα δευτεροβάθμια όργανα και του αντιπροσώπου στην επιτροπή υπηρεσιακών θεμάτων θα διεξαχθούν στις 18 Ιανουαρίου 2014.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι αυτή η καθυστέρηση προέκυψε για λόγους τεχνικούς και λόγους ουσίας: λέγοντας τεχνικούς λόγους εννοούμε την διαδικασία ορισμού εκλογικών αντιπροσώπων και μιλώντας για λόγους ουσίας αναφερόμαστε στο ζήτημα που δημιούργησε η πρόθεση συναδέλφων να συμμετάσχουν με δικό τους συνδυασμό (παραταξιακό), οπότε έπρεπε να βρεθούν κοινά αποδεκτοί τρόποι ώστε και η αντιπροσώπευση να είναι δίκαιη αλλά και η καταστατική δέσμευση για εκλογή τουλάχιστον ενός μέλους του ΔΣ από κάθε παράρτημα του Συλλόγου να τηρηθεί. Όταν και αυτό το ζήτημα διευθετήθηκε οι γιορτές ήταν ήδη πολύ κοντά και έτσι οδηγηθήκαμε στην επιλογή της ημερομηνίας αυτής.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους που θα ήθελαν να συμμετάσχουν ως υποψήφιοι ότι η προθεσμία για την υποβολή των υποψηφιοτήτων λήγει στις 10/01/2014.

Με την ανακοίνωση αυτή θέλουμε να υπενθυμίσουμε την σημασία των εκλογών για την λειτουργία και το κύρος του Συλλόγου μας στις εποχές που οι μνημονιακές επιταγές υπαγορεύουν πολιτικές αποφάσεις που θέτουν σε αμφισβήτηση την ύπαρξη της απεξάρτησης στην πατρίδα μας αλλά και την ύπαρξη και την αξιοπρέπειά μας ως εργαζόμενων. Σήμερα η ενότητα, η συλλογική δράση, η αλληλεγγύη και η αποφασιστικότητά μας είναι τα μόνα όπλα που έχουμε στην διάθεσή μας για να αντιμετωπίσουμε αυτό που ως χθες φάνταζε αδιανόητο. Στους καιρούς που η Δημόσια Υγεία κατεδαφίζεται και το μέλλον που μας επιφυλάσσουν είναι οι ουρές στα κοινωνικά ιατρεία ή τα συσσίτια της εκκλησίας, κανείς δεν μπορεί να θεωρεί τον εαυτό του ασφαλή.

Χρειαζόμαστε τον Σύλλογο γιατί η αλληλεγγύη και η αντίσταση είναι το μόνο που έχουμε να αντιπαραθέσουμε σε όσα σχεδιάζουν για μας χωρίς εμάς. Και είναι η κινητοποίηση και η συμμετοχή που δυναμώνει όχι μόνο τον Σύλλογο αλλά και την ενότητα μας.

Ο Πρόεδρος                                                                                        Ο Γραμματέας

Θανάσης Τζιούμπας                                                                        Τάκης Χαλδαίος         

Επιστολή συναδέλφου.

Ο Πρόεδρος του απερχόμενου Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ, συνάδελφος Θανάσης cropped-dscn16901.jpgΤζιούμπας, έστειλε την παρακάτω επιστολή προς δημοσίευση: 

ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ αντιμετωπίζει μια κρίση. Συμπτώματα η δυσκολία να κάνουμε τις εκλογές, η δυσκολία να υπάρξουν υποψήφιοι, οι κομματικές προτεραιότητες που μας προέκυψαν εσχάτως, η γκρίνια (ορθή ή όχι) προς όσα έκανε ή δεν έκανε ο Σύλλογος ως τώρα, ειδικά σε θέματα που αφορούσαν ομάδες ειδικοτήτων των συναδέλφων.

Αιτίες η έλλειψη εμπιστοσύνης ότι μπορεί κάτι να αλλάξει (ή να σωθεί) με την συλλογική δράση, κι αυτό το μούδιασμα που έρχεται σαν ηχώ από την κοινωνία και δηλητηριάζει το σήμερα και (κυρίως ) το αύριο.

Οι κρίσεις χρειάζονται υπερβάσεις.  Οι καιροί που ζούμε, καιροί των «αιφνιδίων θανάτων» στην οργουελιανή νεογλώσσα, δεν επιτρέπουν εφησυχασμό. Κανείς δεν είναι ασφαλής όσο βαθιά και να χώσει το κεφάλι στην άμμο των διαβεβαιώσεων και των επαίνων της κυρίας Μακρή ή του τηλεβιβλιοπώλη υπουργού. Το διακύβευμα είναι η ύπαρξη μας ως εργαζόμενων και του ΚΕΘΕΑ ως οργανισμού.   Γύρω μας δομές υγείας και φροντίδας, πολύ μεγαλύτερες, που καλύπτουν το σύνολο του πληθυσμού κι όχι κάποια «ειδική ομάδα»,  καταρρέουν με πάταγο. Να μην έχουμε καμία αμφιβολία ότι θα θιγούμε κι εμείς.

Στις συνθήκες αυτές  ο Σύλλογος είναι περισσότερο αναγκαίος από ποτέ. Όχι πια ως «συνδικαλισμός εσωτερικού χώρου» που αναζωογονείται κάθε δύο χρόνια  για το τι θα πάρουμε από κάποια ΣΣΕ αλλά ως ένας δρόμος για να υπερασπίσουμε την ύπαρξη μας και την αξιοπρέπεια μας ως εργαζόμενοι.

Όλα τα άλλα, η κούραση, η αίσθηση ότι αρκετά δώσαμε κι ήρθε η σειρά «των άλλων», η μοναξιά που βιώνει κανείς όταν εκπροσωπεί μια φθίνουσα συμμετοχή, οι δυναμικές που πρέπει να αλλάξουν, η αλλεργία στην ισόβια εκπροσώπηση, στην φάση αυτή και με τους κινδύνους που ελλοχεύουν δεν μπορεί παρά να είναι δευτερεύοντα.

Οι εκλογές του Συλλόγου στις συνθήκες αυτές καθίστανται κρίσιμες. Ο κίνδυνος είναι να αποτελέσουν ένα ακόμη βήμα στην αποστράτευση: μειωμένη διαθεσιμότητα, μειωμένη συμμετοχή, δεν γίνεται τίποτε, οπότε καλά έκανα και δεν έκανα τίποτα, η προφητεία επιβεβαιώνει τον εαυτό της. Και τότε θα βρεθούμε γυμνοί και κατά μόνας να αντιμετωπίσουμε το blietzkrieg του κάθε Άδωνη.

Να βάλουμε όλοι πλάτη. Αυτό σημαίνει πως παρά την κόπωση, την φθορά ή τις άλλες προτεραιότητες, έχουμε ευθύνη να στηρίξουμε με την συμμετοχή μας την εκλογική διαδικασία, και αυτό περιλαμβάνει και την διαθεσιμότητα να συμμετέχουμε στα ψηφοδέλτια, ως μια πράξη στήριξης μιας από τις κορυφαίες διαδικασίες του Συλλόγου. Κι αυτό περιλαμβάνει και τους συναδέλφους που έχουν συμμετάσχει  από θέση ευθύνης στην δράση του. Αλλιώς θα πρέπει να αντιμετωπίσουμε τα ηθικά διλήμματα της ευθανασίας, Καθώς  η ενθάρρυνση  των συναδέλφων να συμμετέχουν  με την ψήφο τους θα φέρει ένα στίγμα ανακολουθίας

Με αυτό το σκεπτικό, όσο κι αν θα κατηγορηθώ προσωπικά για αναξιοπιστία, προτιμώ να συμμετάσχω στις εκλογές και να κριθώ από τους συναδέλφους.

Θανάσης Τζιούμπας