ΤΟ ΠΕΙΡΑΜΑ ΤΟΥ ΒΑΤΡΑΧΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΚΕΘΕΑ – του Θανάση Τζιούμπα.

ΤΟ ΠΕΙΡΑΜΑ ΤΟΥ ΒΑΤΡΑΧΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΚΕΘΕΑ

«Ο άνθρωπος δεν χάνει την ελευθερία του αλλά μάλλον κερδίζει τη σκλαβιά του»

(«Πραγματεία περί Εθελοδουλείας», Ετιέν ντε Μποεσί, 1548)

Το καράβι του ΚΕΘΕΑ ταξιδεύει πλησίστιο σε μια πορεία που το μεταβάλλει με όλο και επιταχυνόμενο ρυθμό σε347_lrg μέρος του αποκρουστικού μορφώματος που αποκαλείται μεταπολιτευτικό ελληνικό κράτος. Ως εργαζόμενοι βιώσαμε ως τώρα την ένταξη μας σε ισοπεδωτικά συστήματα αμοιβών, εξομοιωνόμενοι με την αναξιοκρατία και την αναξιοπρέπεια του «ενιαίου» συστήματος του δημόσιου τομέα. Η ιστορία όμως δεν περιορίζεται εδώ. Όλο και πιο πολύ γινόμαστε εξάρτημα της αναποτελεσματικής μηχανής διαχείρισης των δημόσιων πόρων: Κεντρικές προμήθειες, κατάργηση κάθε ευελιξίας της οικονομικής διαχείρισης, μετατροπή ενός οργανισμού ιδιωτικού δικαίου σε φοροεισπρακτικό μηχανισμό του Υπουργείου «εθνικής» οικονομίας με τις παρακρατήσεις στους προμηθευτές (νέοι φόροι από αυτούς που ΔΕΝ θα έμπαιναν, παρακράτηση έναντι «ρυθμισμένων» οφειλών στην εφορεία και μύρια άλλα), που έχουν φέρει τα λογιστήρια στα πρόθυρα νευρικής κρίσης. Ταυτόχρονα μας έχουν εντάξει πρόσφατα στην ενιαία αρχή πληρωμών του δημοσίου: η μισθοδοσία θα βγαίνει από το ΚΕΘΕΑ και θα πηγαίνει στην ενιαία αυτή αρχή, μαζί με τα χρήματα, τα οποία θα κατατίθενται (;) στους λογαριασμούς των εργαζόμενων.

Κι όλα αυτά στο όνομα της «ορθολογικής οργάνωσης» και του «ελέγχου» των δημοσίων δαπανών. Σε κάθε εγχειρίδιο οικονομικών εννοιών διαβάζουμε ότι οικονομία είναι η βέλτιστη διαχείριση περιορισμένων πόρων ώστε να έχουμε το μέγιστα αποτέλεσμα. Οι Θεραπευτικές Κοινότητες για τριάντα χρόνια ασκούν μια (αυτό)διαχείριση του κοινόβιου αξιοποιώντας όλους τους διαθέσιμους πόρους (όχι μόνο το δημόσιο χρήμα αλλά και το ανθρώπινο δυναμικό του προσωπικού και των μελών τους) δείχνοντας στο πεδίο της διαχείρισης επιδόσεις που μοιάζουν όνειρο θερινής νυκτός για τα γνωστά συστήματα διαχείρισης και ελέγχου του δημοσίου. Ας σκεφτούμε απλά πόσο κοστίζει η διατροφή ενός μέλους σε πρόγραμμα διαμονής,  κι ας το συγκρίνουμε με όποια δημόσια δομή παρέχει διαμονή.

Το ζήτημα δεν είναι σε καμιά περίπτωση οικονομικό, με την ακριβή έννοια του όρου. Είναι κατ’ εξοχή πολιτικό. Η πολιτική εξουσία της αποικίας χρέους, στελέχη μεγαλωμένα με τα ιδεολογήματα της νεοφιλελέυθερης σχολής του Σικάγου και με αποστολή να αποδομήσουν κάθε έννοια κοινωνικής φροντίδας, πρέπει πρώτα απ’ όλα να αλυσοδέσουν απόλυτα ότι κινείται για να μπορέσουν στην συνέχεια να του περάσουν τη θηλιά στον λαιμό. Το ΚΕΘΕΑ είναι ενοχλητικό ως προς τον ίδιο τον σκληρό πυρήνα της φιλοσοφίας του, αυτόν της αλληλοβοήθειας και της συμμετοχής, που διαπερνά (με τις όποιες αποκλίσεις) και την οικονομική του λειτουργία. Έτσι η θεσμική του αυτονομία, που για δεκαετίες αποτύπωνε την δυνατότητα του να λειτουργεί με τις αρχές αυτές, αποτέλεσε διαρκή στόχο της πολιτικής εξουσίας. Κι αν για πολλά χρόνια το ΚΕΘΕΑ έδειχνε αξιοσημείωτη ετοιμότητα και αποτελεσματικότητα στο να προασπίζει το αυτοδιοίκητο, οι αντιδράσεις του άρχισαν να μοιάζουν όλο και πιο πολύ με μάχες οπισθοφυλακών για την τιμή των όπλων.

Υπάρχουν δύο χαρακτηριστικά που βρίσκονται πίσω από την μετάπτωση αυτή. Το πρώτο είναι ο εφησυχασμός ότι βρισκόμαστε στο απυρόβλητο, εφησυχασμός που τροφοδοτούνταν από τα παινέματα της πολιτικής ελίτ και την εύκολη για τα δεδομένα της ελληνικής κοινωνίας ροή της χρηματοδότησης. Απέναντι στο «δώρο» αυτό,  το «αντίδωρο» ήταν η πολιτική του «καλού παιδιού» και η επιλογή της «διαπραγμάτευσης» αντί της αντιπαράθεσης, (με ελάχιστες εξαιρέσεις όπως η κραυγή, που κι αυτή ακόμη δεν έτυχε της υπεράσπισης που της άξιζε), διαπραγμάτευσης που στο τέλος της άφηνε κάθε φορά κατά τι μειωμένη την αυτονομία του ΚΕΘΕΑ. Και βέβαια, όπως αποδεικνύεται πλέον πέραν κάθε αμφιβολίας, αύξανε την βουλιμία της εξουσίας για σταδιακή εξάλειψη των αντισυστημικών χαρακτηριστικών των Κοινοτήτων.

Το δεύτερο είναι οι αλλαγές που έχουν συντελεστεί στην συλλογική συμπεριφορά των ανθρώπων του ΚΕΘΕΑ και στο στυλ λειτουργίας του: Η ανάπτυξη φέρνει οργανωτικά προβλήματα, τα μεγέθη που πρέπει να συντονιστούν αποδυναμώνουν τους τρόπους του κοινόβιου και εισάγουν συστήματα διοίκησης ξένα και εχθρικά στην ιδέα της αυτοδιαχείρισης. Η  καθημερινότητα μεγάλου μέρους του προσωπικού μακριά  από την πρώτη γραμμή, όπου συντελείται και νοηματοδοτείται το νόημα της ύπαρξης του, εισάγει συμπεριφορές «υπηρεσίας». Ακόμη κι η ορολογία αλλάζει: «οργανισμός παροχής υπηρεσιών», «επωφελούμενοι» κλπ. Όλα αυτά δεν αποτέλεσαν νομοτέλεια αλλά επιλογή, εναλλακτικές θα μπορούσαν να υπάρξουν αν υπήρχε διάθεση να διερευνηθούν. Όλα αυτά όμως επιφέρουν την σταδιακή εξάλειψη των κινηματικών χαρακτηριστικών που αποτελούσαν μέρος της ταυτότητας του ΚΕΘΕΑ και εισάγουν τόσο στο επίπεδο που λαμβάνονται οι αποφάσεις όσο και στην καθημερινότητα των «χαμηλών» επιπέδων λειτουργίας, συμπεριφορές «υπηρεσίας». Και βέβαια όλα αυτά έχουν μια αντανάκλαση στην κουλτούρα του ΚΕΘΕΑ, όπου δεν λείπουν οι φωνές που θεωρούν την κηδεμονία και την ένταξη σε αναποτελεσματικά και καταστροφικά για την λειτουργία του συστήματα, όχι απλά νομοτελειακά αλλά και επιθυμητά.

Το νερό ζεσταινόταν διαρκώς. Πια οι συνέπειες είναι ορατές. Οδεύουμε με ταχύτητα στην πλήρη και αναπόδραστη ενσωμάτωση του ΚΕΘΕΑ στην «γενική κυβέρνηση». Και οι κίνδυνοι δεν περιορίζονται μόνο στο γεγονός ότι αυτή η «γενική κυβέρνηση» είναι ο κύριος στόχος της τρόικας και των διαχειριστών της πολυκατοικίας που ακούει στο όνομα «Ελλάδα», κίνδυνοι που ενσαρκώνει η λεγόμενη αξιολόγηση. Επεκτείνονται και στην θέσπιση κανόνων λειτουργίας που αφαιρούν κάθε πρωτοβουλία από τα μέλη και το προσωπικό, καταστρέφουν την σχέση με τους προμηθευτές και τις τοπικές κοινωνίας και δημιουργούν μια στρεβλή και ανορθολογική διαδικασία κάλυψης των αναγκών σε όφελος μιας γραφειοκρατικής αντίληψης και δομής, μια «διοίκηση διαδικασιών» κι όχι αποτελεσμάτων, ένα σύστημα όπου το σύνολο σχεδόν της ενέργειας αναλώνεται στην τήρηση και συντήρηση διαδικασιών κι όχι στην παραγωγή έργου. Αν κάποιος πιστεύει ότι σε ένα τέτοιο πλαίσιο η θεραπευτική πρόταση των Κοινοτήτων μπορεί να παραμείνει αλώβητη, δεν θέλει να δει την πραγματικότητα.

Οι ευθύνες για την όποια τροπή έχουν πάρει και εξακολουθούν να παίρνουν τα πράγματα είναι σαφείς, κι αφορούν όλα τα επίπεδα που τυπικά ή άτυπα χαράζουν την πολιτική του ΚΕΘΕΑ, από το ΔΣ και την Δ/νση ως τον κάθε εργαζόμενο και την συλλογική του έκφραση, τον Σύλλογο μας. Η μάχη που έχουμε μπροστά μας για την αξιολόγηση δεν μπορεί να δοθεί με επιτυχία κάτω από την σημαία της υπεράσπισης απλά κάποιων θέσεων εργασίας, είναι μάχη για μια άλλη αντίληψη για το πώς οργανώνεται και λειτουργεί η θεραπεία και η κοινωνική αλληλεγγύη.  Οι παλιοί μίλαγαν για «αποαποικιοποίηση της σκέψης» ως βάση για την ανάπτυξη αγωνιστικών στάσεων και συμπεριφορών απέναντι στον δυνάστη. Μπορούμε να ξεκινήσουμε από αυτό; Μπορούμε να αποδείξουμε πως δεν είμαστε βάτραχοι;

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΘΕΑ (στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ.)

Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων στο ΚΕΘΕΑ,  έστειλε στο ΔΣ, την παρακάτω ανακοίνωση: 

…………………………………………………………….

Συνάδελφοι,

Παραθέτουμε τα αποτελέσματα των εκλογών, όπως θεωρούμε ότι πρέπει να ανακοινώνονται, αντικειμενικά καιimages (5) ολοκληρωμένα, ώστε να μπορεί ο καθένας να βγάλει συμπεράσματα.

Στις εκλογές του Συλλόγου στις 18-1-2014, ψήφισαν πανελλαδικά 184 εργαζόμενοι σε σύνολο 468 εγγεγραμμένων στο μητρώο. Έγκυρα ψηφοδέλτια βρέθηκαν 178, άκυρα 5, και 1 λευκό. Η Αγωνιστική Συσπείρωση έλαβε 31 ψήφους και πήρε 1 έδρα, ενώ ο Ενωτικός Συνδυασμός 147 ψήφους και 8 έδρες. (Το 2011 ψήφισαν 201).

Ειδικότερα:

Στο Παράρτημα Αθήνας, σε σύνολο 250 εγγεγραμμένων, ψήφισαν 86 εργαζόμενοι (75 στην Αθήνα και 11 στην Καλαμάτα). Για το Διοικητικό Συμβούλιο, η Αγωνιστική Συσπείρωση πήρε 14 ψήφους και ο Ενωτικός Συνδυασμός 71 (60 στην Αθήνα και 11 στην Καλαμάτα). Υπήρξε 1 άκυρο.

Για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, ψήφισαν οι 75 στην Αθήνα. Στην Καλαμάτα δεν πήγαν ψηφοδέλτια. Η Αγωνιστική Συσπείρωση πήρε 25 ψήφους και ο Ενωτικός Συνδυασμός 45. Άκυρα 4 και 1 λευκό.

Στη Θεσσαλονίκη, από τους 122 εγγεγραμμένους στο μητρώο ψήφισαν 53. Για το Διοικητικό Συμβούλιο, η Αγωνιστική Συσπείρωση πήρε 13 ψήφους και ο Ενωτικός Συνδυασμός 36. Υπήρξαν 4 άκυρα.

Για το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης ψήφισαν 50. Η Αγωνιστική Συσπείρωση πήρε 15 ψήφους και ο Ενωτικός Συνδυασμός 32. Άκυρα 3.

Στο Παράρτημα Λάρισας, από τους 60 εγγεγραμμένους ψήφισαν 30 (17 στη Λάρισα και 13 στο Βόλο). Για το Διοικητικό Συμβούλιο, η Αγωνιστική Συσπείρωση πήρε 4 ψήφους (2 στη Λάρισα και 2 στο Βόλο) και ο Ενωτικός Συνδυασμός 26 (15 στη Λάρισα και 11 στο Βόλο).

Στην Κρήτη, εγγεγραμμένοι είναι 36, ψήφισαν 15 για το Διοικητικό Συμβούλιο. Η Αγωνιστική Συσπείρωση πήρε 0 ψήφους και ο Ενωτικός Συνδυασμός 14. Υπήρξε 1 λευκό.

Αυτό που φαίνεται από τα αποτελέσματα είναι ότι:

  1. 284 εργαζόμενοι ή αλλιώς το 60,6% δεν συμμετείχαν στις εκλογές, συνέπεια προφανώς της απαξίωσης στην οποία οδηγήθηκε ο Σύλλογος με μεγάλη ευθύνη των προηγούμενων Διοικήσεων του Συλλόγου.
  2. 31 εργαζόμενοι ή αλλιώς το 17,4% των έγκυρων ψηφοδελτίων εμπιστεύτηκαν την Αγωνιστική Συσπείρωση για το Δ.Σ., παρότι πρώτη απόπειρα συμμετοχής του συνδυασμού στις εκλογές και παρά τις αμφιβολίες και τους ενδοιασμούς που το εγχείρημα αυτό προκαλούσε σε σημαντικό μέρος των συναδέλφων μας.
  3. Στην Αθήνα 25 εργαζόμενοι (το 35,7% των έγκυρων ψηφοδελτίων) και στη Θεσσαλονίκη 15 εργαζόμενοι (το 31,9% των έγκυρων ψηφοδελτίων) στήριξαν τα ψηφοδέλτια της Αγωνιστικής Συσπείρωσης για τα Εργατικά Κέντρα.

Συνάδελφοι,

Μετά και την ανακήρυξη των μελών του νέου Δ.Σ. αποκαλύπτεται πλέον σε όλους πόσο κάλπικο ήταν το επιχείρημα περί δυνατότητας αλλαγής του προσανατολισμού του οργάνου, μέσω της ψήφισης νέων, φρέσκων κ.λ.π. «προσώπων». Το «νέο» Δ.Σ. είναι τόσο νέο όσο και το παλιό. Επιπλέον, το επιχείρημα αυτό έδρασε αποπροσανατολιστικά ως προς το κύριο ζήτημα που ήταν και παραμένει το τι συνδικαλιστικό κίνημα έχουμε ανάγκη σήμερα, με ποιο πλαίσιο πάλης και με ποια γραμμή συσπείρωσης μπορούν οι αγώνες να έχουν αποτελέσματα.

Ως Αγωνιστική Συσπείρωση, με τη 1 έδρα που πήραμε, δεσμευόμαστε για την πλήρη ενημέρωση των συναδέλφων μας, έχοντας συνείδηση των περιορισμένων δυνατοτήτων που έχουμε ως προς τον καθορισμό των αποφάσεων στο επίπεδο του Δ.Σ., αλλά και απεριόριστη εμπιστοσύνη στη δυνατότητα ενός ισχυρού ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος με μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων στις συλλογικές αποφάσεις και τους αγώνες να φέρει τα πάνω-κάτω, να εμποδίσει νέα μέτρα να έρθουν, να έχει νίκες.

Παλεύουμε για:

  • Ενιαίο δημόσιο και δωρεάν σύστημα πρόληψης-θεραπείας-κοινωνικής επανένταξης, με απαγόρευση της επιχειρηματικής δράσης.
  • Να μην περάσουν τα σχέδια για συγχώνευση ΚΕΘΕΑ-ΟΚΑΝΑ.
  • Χρηματοδότηση του ΚΕΘΕΑ με βάση τις ανάγκες και με στόχο την κάλυψη όλου του πληθυσμού της χώρας.
  • Προσλήψεις. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους στο φορέα. Μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Άμεση απορρόφηση από το φορέα των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου με μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
  • Επαναφορά των μισθών στα προ των περικοπών επίπεδα. Άμεση αποκατάσταση των μισθών όσων δεν διαθέτουν πτυχίο, εφόσον παρέχουν ίδια εργασία με τους πτυχιούχους συναδέλφους τους.
  • Να σταματήσουν οι πληρωμές των οικογενειών και των συλλόγων οικογένειας για τις ανάγκες των προγραμμάτων και των μελών σε θεραπεία.
  • Να σταματήσουν οι πληρωμές για φάρμακα και Υγεία. Δωρεάν πρόσβαση για όλους σε δημόσιες, υψηλού επιπέδου, υπηρεσίες υγείας.

Μπορούμε να νικήσουμε, μπορούμε να τους ανατρέψουμε!

ΝΕΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΘΕΑ

Στην στήλη του blog:  Πληροφορίες, στον τίτλο  :  “Διοικητικό Συμβούλιο” , μπορείτε να δείτε τη νέα σύνθεση, όπως προέκυψε μέσα από τη πρώτη συνεδρίαση.
Θα ακολουθήσει αναλυτική ανακοίνωση

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ. ΣΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗ

Συνάδελφοι,

Το κοινωνικό φαινόμενο των ναρκωτικών είναι ένα ζήτημα πολυπαραγοντικό με παραμέτρους πολιτικές,megaphone επιστημονικές, ιδεολογικές. Η αντιμετώπισή του δεν μπορεί να εξαντληθεί απλά και μόνο στην παράθεση δράσεων πρόληψης, θεραπείας και κοινωνικής επανένταξης. Μέσα στο πλαίσιο των -αναγκαίων για την αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου- καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων και μέτρων, επιχειρείται η ιδιωτικοποίηση των δομών πρόληψης, θερα¬πείας, επανένταξης, έρευνας και αξιολόγησης, η ιατρικοποίηση της εξάρτησης, η ψυχιατρικο¬ποίηση των δομών απεξάρτησης, η υποβάθμιση των Κέντρων Πρόληψης, η χαμηλών προδιαγραφών και άνευ όρων χορήγηση υποκατάστατων, και μάλιστα μέσα από τις δομές ενός εμπορευματοποιημένου δημόσιου τομέα της υγείας, χωρίς να έχουν στοιχειωδώς διασφαλιστεί οι απαραίτητες προϋποθέσεις.

Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση, για να αναδειχτεί η πρωταρχική ανάγκη δημιουργίας ενός ευρύ¬τατου κοινωνικού κινήματος που θα αντιπαλεύει τις αιτίες της ουσιοεξάρτησης και θα ενώνει τους εργαζόμενους στο χώρο με το υπόλοιπο εργατικό και λαϊκό κίνημα σε κατεύθυνση ρήξης και ανατροπής της ασκούμενης σήμερα πολι¬τικής, δημι¬ουργήθηκε η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στο χώρο των εξαρτήσεων. Σας καλούμε να αντιμετωπίσουμε συλλογικά τα προβλήματα του χώρου και την προοπτική αντιμετώπισης της επίθεσης του κεφαλαίου, της κυβέρνησης και της ΕΕ συνολικά στα δικαιώματα των εργαζομένων. Επίθεση που δε θα εξαιρέσει τους εργαζόμενους στο ΚΕΘΕΑ, στον ΟΚΑΝΑ, στα Κέντρα Πρόληψης των Εξαρτήσεων και στους άλλους συναφείς οργανισμούς με δραματικές επιπτώσεις, αν τους αφήσουμε, σε εμάς και τις οικογένειες μας. Οι επιπτώσεις θα είναι τραγικά εγκληματικές στους εξαρτημένους και στις οικογένειες τους που θα είναι τα μεγάλα θύματα αυτής της βάρβαρης, αντιλαϊκής πολιτικής, που στο όνομα της στήριξής των κερδών του κεφαλαίου τσακίζει τα εργασιακά δικαιώματα, εμπορευματοποιεί την Υγεία, την Πρόνοια, την Απεξάρτηση, τις ελπίδες και το μέλλον της νεολαίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο ΚΕΘΕΑ, στον ΟΚΑΝΑ, στα Κέντρα Πρόληψης, να συναντηθούμε για να συζητήσουμε και να σχεδιάσουμε τη δράση μας για το επόμενο διάστημα τη Δευτέρα 27 Γενάρη, ώρα 18:00 μ.μ., Χαλκοκονδύλη 37, 2ος όροφος τηλ. Επικοινωνίας: 6979661084 (Λεμονιά)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΘΕΑ

Τα αποτελέσματα των εκλογών του Συλλόγου Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ, που διεξήχθησαν στις 18 Ιανουαρίου 2014, είναι τα images (5)παρακάτω:

Συμμετείχαν δύο συνδυασμοί: ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΚΕΘΕΑ (πολιτικά αυτόνομος) και ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΚΕΘΕΑ (υποστηρίζονται από ΠΑΜΕ)

για το ΔΣ:

Ενωτικός συνδυασμός :     8 έδρες
Αγωνιστική συσπείρωση : 1 έδρα

Ως τακτικά μέλη οι:

Χαλδαίος Παναγιώτης με συνολικό αριθμό ψήφων 87,

Γιαννάτος Δημήτριος με 81,

Τζιούμπας Αθανάσιος με 70,

Κρεμμύδας Ανδρέας με 56,

Μαλάμογλου Εύη με 49,

Νταφούλη Ευαγγελία με 46,

Τσιγγάνης Δημήτριος με 44,

Δασκαλάκης Μανώλης με 30,

Φακάρου Λεμονιά με 22 ψήφους (Αγωνιστική συσπείρωση ΚΕΘΕΑ)

Και ως αναπληρωματικά μέλη εκλέγονται από το συνδυασμό «Ενωτικός Συνδυασμός ΚΕΘΕΑ»:

Βεργόπουλος Ιωάννης με 43 ψήφους,

Τάντος Αλέξανδρος με 36 ψήφους,

Μπουκουβάλας Πέτρος με 33 ψήφους,

Ιωακείμ Βενετία με 28 ψήφους,

Παπαζώης Δήμος με 28 ψήφους,

Ανδρεαδάκη Ζαχαρένια με 27 ψήφους και

Κανταρτζή Ιωάννα με 10 ψήφους.

Ως αναπληρωματικά μέλη από τον συνδυασμό «Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων στο ΚΕΘΕΑ» εκλέγονται κατά σειρά οι:

Μπεκιαράκη Ελένη -Παναγιώτα με 18 ψήφους,

Χριστοφορίδου Γεωργία με 18 ψήφους,

Τζιάρας Κων/νος με 15 ψήφους και

Μαϊστρέλλης Αυγερινός με 12 ψήφους.

για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας :                               Ενωτικός συνδυασμός 1 έδρα

Στην Αθήνα υποψήφιος ήταν ο Βασίλης Γρετσίστας 

για το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης:                 Ενωτικός συνδυασμός 1 έδρα

Για την Θεσσαλονίκη, υποψήφιοι ήταν οι : Θανάσης Τζιούμπας και ο Δημήτρης Τσιγγάνης

για την επιτροπή υπηρεσιακών θεμάτων: Ενωτικός συνδυασμός 1 έδρα

Για την Επιτροπή Υπηρεσιακών Θεμάτων εκλέγεται η:

Νταλιάνη Εριάννα με 70 ψήφους ως τακτικό μέλος και ο Κολοκάθης Δημήτριος με 58 ψήφους ως αναπληρωματικό μέλος.
για την Ελεγκτική επιτροπή: ενωτικός συνδυασμός 3 έδρες

Για Ε.Ε. εκλέγονται ως τακτικά μέλη οι

Κατσιώκαλη Όλγα με 80 ψήφους,

Μανιώτη Κων/να με 52 ψήφους και

Γαλιγαλίδης Θεόδωρος με 46 ψήφους

ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΟΥ ΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ : ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΚΕΘΕΑ

ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΟΥ ΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ : ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΚΕΘΕΑ

Οι εκλογές στου Σαββάτου 18 Ιανουαρίου 2014, για την ανάδειξη των οργάνων του Συλλόγου μας αποκτούν images (5)ιδιαίτερη σημασία στις σημερινές συνθήκες.

Οι προκλήσεις από το εξωτερικό περιβάλλον (μειώσεις επιχορήγησης, «αξιολόγηση», πιθανές απολύσεις προσωπικού στο πλαίσιο της κατεδάφισης της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας, μεταξύ άλλων) συνδυάζονται με την διάχυτη αίσθηση της ήττας, της ματαιότητας και την έλλειψη εμπιστοσύνης στην συλλογική δράση. Η κρίση εσωτερικεύεται με την μορφή της αποστράτευσης και της αποχής από τις διαδικασίες.

Με τη συμμετοχή μας δηλώνουμε τη θέλησή μας να αλλάξουμε την κατάσταση αυτή, έχοντας την βεβαιότητα ότι στις μέρες που έρχονται η συλλογική έκφραση και δράση είναι το κύριο και έσχατο όπλο των εργαζόμενων για την διαφύλαξη της ύπαρξης και της αξιοπρέπειάς τους.

Στο συνδυασμό αυτό, μετέχουμε ως άτομα, όχι επειδή στερούμαστε ή θέλουμε να αποκρύψουμε τις πολιτικές μας ταυτότητες, αλλά γιατί πιστεύουμε πως σε ένα  χώρο όπως ο δικός μας, οι άνθρωποι πρέπει να κρίνονται ως παρουσίες κι όχι απλά από την κομματική/ ιδεολογική/ πολιτική τους ταυτότητα. Δεν συμφωνούμε με μια λογική που περιορίζει τα πρόσωπα στον ρόλο του απλού φορέα πολιτικών ιδεών. Η δράση, η στάση, η συνέπεια, η συναδελφικότητα, η ηθική, δεν ανάγονται μονοσήμαντα σε μια ιδεολογία αλλά αλληλεπιδρούν με αυτήν.

Πιστεύουμε ακόμη ότι κάθε συνάδελφος θα πρέπει να έχει την ευκαιρία να επιλέξει πρόσωπα κι όχι κομματικές ταυτότητες. Η συλλογική δράση έχει πολλά υποφέρει στους εργασιακούς χώρους από τον κατακερματισμό του παραταξιακού συνδικαλισμού και δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι η υπάρχουσα νομοθεσία (Ν.  1264), αναγορεύοντας ως υποκείμενο την συνδικαλιστική παράταξη κι όχι τα πρόσωπα, συμβάλλει στην κατάντια του κινήματος των εργαζόμενων. Όταν τα υποκείμενα του συνδικαλισμού είναι απλοί ιμάντες μεταβίβασης των προταγμάτων ενός κομματικού συστήματος σε παρακμή και η συλλογικότητα του εργασιακού χώρου κατακερματίζεται από ταυτότητες προερχόμενες από διαδικασίες πάνω και έξω από αυτόν, η έννοια της συμμετοχής αλλοτριώνεται. Όταν υπέρτατος αγώνας και αυτοσκοπός – ιδιαίτερα στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα – είναι η κατάκτηση ποσοστών που θα δώσουν δικαίωμα στο Κόμμα να πανηγυρίσει και να εξαργυρώσει  την επιρροή του στο προνομιακό πεδίο της κεντρικής πολιτικής (κυβερνητικής ή αντιπολιτευτικής), η παθογένεια του συνδικαλισμού βαθαίνει.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων είχαμε ως τώρα μείνει μακριά από τέτοιες λογικές. Η συμμετοχή μας στον Ενωτικό Συνδυασμό υποψηφίων είναι μια έμπρακτη δήλωση, αφενός της άρνησης των παθογενειών που περιγράφηκαν και αφετέρου της δέσμευσής μας σε μια προσπάθεια ενότητας μακριά από την απαξίωση της συλλογικής δράσης.

Θανάσης Τζιούμπας                                            Ανδρέας Κρεμμύδας           

Δημήτρης Γιαννάτος                                          Εύη Μαλάμογλου                

Δημήτρης Τσιγκάνης                                          Αλέξανδρος Τάντος           

Χαλδαίος Παναγιώτης                                       Ανδρεαδάκη Ζαχαρένια

Δήμος Παπαζώης                                                  Ευγγελία Νταφούλη

Δασκαλάκης Μανόλης                                        Βενετία Ιωακείμ

Μανιώτη Κωνσταντία                                        Eριάννα Νταλιάνη

Δημήτρης Κολοκάθης

ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΜΕΛΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Συνάδελφοι,

Θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε ότι δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές images (5)έχουν όλα τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ που είναι ταμειακά τακτοποιημένα. Έσοδα του Συλλόγου Εργαζομένων είναι αποκλειστικά οι συνδρομές των μελών του.

Επομένως:

  1. Τα μέλη που οφείλουν συνδρομή θα πρέπει να κλείσουν την εκκρεμότητα αυτή μέχρι και την συνδρομή του 2013. Όσοι δηλαδή δεν έχουν πληρώσει για το 2012 και το 2013 θα πρέπει να πληρώσουν 10 ευρώ για κάθε έτος (συνολικά 20 ευρώ). Όσοι δεν έχουν πληρώσει για το 2013 θα πρέπει να πληρώσουν 10 ευρώ. Προαιρετικά μπορεί βέβαια κάποιος να πληρώσει και για το 2014.
  2. Όσοι εγγραφούν μέχρι και τις 18.1.2014 μπορούν να ψηφίσουν. Για την εγγραφή τους θα πρέπει να πληρώσουν επίσης 10 ευρώ (συνδρομή για το 2014).

Δικαίωμα εγγραφής και συμμετοχής στον Σύλλογο Εργαζομένων ΚΕΘΕΑ έχουν όλοι οι εργαζόμενοι ΚΕΘΕΑ ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους.

O Πρόεδρος                                                   Ο Γραμματέας 

Θανάσης Τζιούμπας                                Τάκης Χαλδαίος